Descripción*alia integrando talento*:solicita: jefe (a) de recursos humanos (planta de producción)para empresa líder en la industria de producción alimenticia, que requiere jefe (a) de recursos humanos.
buscamos a un profesional con al menos 2 años de experiência en todos los departamentos de recursos humanos, especialmente en entornos de planta de producción.
*descripción del puesto*como jefe de recursos humanos de nuestra planta de producción, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos en un entorno de fabricación.
serás el enlace entre la alta dirección y los empleados, garantizando que nuestras políticas y procedimientos cumplan con las regulaciones laborales y promuevan un entorno laboral justo y productivo.
*horario*: lunes a viernes 08:00 a. m. a 06:00 p. m. Sábados 08:00 a. m. a 03:00 p. m.*zona de trabajo*:alcaldia venustiano carranza, ciudad de méxico.cerca de metro jamaica o chabacano.
*responsabilidades*:- liderar y gestionar todos los aspectos de recursos humanos en la planta de producción.- desarrollar e implementar políticas y procedimientos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan un ambiente de trabajo positivo.- gestionar el reclutamiento, selección y contratación de personal para cubrir las necesidades de la planta.- desarrollar programas de capacitación y desarrollo para el personal de la planta.- administrar los sistemas de compensación y beneficios, garantizando la equidad y competitividad del paquete salarial.- resolver conflictos laborales y promover un clima laboral armonioso.- colaborar estrechamente con los líderes de la planta para comprender y abordar las necesidades de personal.
*requisitos*:*requisitos*:- licenciatura en administración psicología, o campo relacionado pesante o titulado.- mínimo 2 años de experiência en todos los departamentos de recursos humanos, preferiblemente en entornos de planta de producción.- edad y genero: indistinto- conocimiento sólido de las regulaciones laborales y legislación laboral aplicable en entornos de fabricación.- habilidades excepcionales de comunicación y resolución de problemas.- capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido.- orientado a resultados y con un enfoque en la mejora continua.
*beneficios*- salario competitivo- contratación directa por parte de la empresa- prestaciones de ley- oportunidad de desarrollo2 years