*objetivo del puesto*:
atraer, retener y desarrollar talento que permita gestionar eficientemente los colaboradores en la geografía.
*funciones principales*:
reclutamiento y selección de las posiciones asignadas en sucursales correspondientes.
Gestión del talento en tramo de control asignado (ario de rosales, tacámbaro, quiroga, patzcuaro, santa clara)
asegurar el cumplimiento y adopción de cultura organizacional a los colaboradores
asegurar el cumplimiento de estrategia de liderazgo y clima organizacional
atención y gestión de conflictos laborales
adopción de tecnología para la optimización de procesos de ch
3 años de experiência en reclutamiento y selección de personal operativo, desarrollo organizacional, relaciones laborales, servicios al personal, manejo de conflictos, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión y enfoque a resultados.
Manejo de automóvil estándar y contar con licencia de manejo.
*oferta de valor*:
- condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes, sábado de 9 am a 1 pm. Descanso domingo.
- prestaciones de ley
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Inscripción a programas de gobierno para regularizar tus estudios de bachillerato, convenios con universidades para continuar con tus estudios.
Seguro de vida
beneficios:
adelanto de nómina.
Crédito personal
caja de ahorro.
Descuentos corporativos y beneficios convenio
¡atrévete a ser parte de nuestro equipo