*descripción del puesto*:
buscamos un jefe de reclutamiento y capacitación altamente motivado y con experiência, encargado de gestionar de manera estratégica los procesos de atracción, selección, contratación, y formación del talento dentro de la organización.
este puesto es clave para garantizar que la empresa cuente con los mejores colaboradores, alineados con los valores y objetivos de la compañía, y que reciban la capacitación adecuada para su desarrollo profesional.
*responsabilidades*:
*reclutamiento*:
- diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer talento de alto nível.
- supervisar y coordinar los procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
- gestionar relaciones con agencias de reclutamiento.
*capacitación*:
- desarrollar, coordinar y ejecutar programas de capacitación internos alineados con las necesidades estratégicas de la empresa.
- evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
- induccion y on boarding de la empresa.
- generar dc3 de la stps de los cursos impartidos.
*gestión de equipos*:
- liderar y coordinar el equipo de reclutamiento y capacitación, promoviendo su desarrollo profesional.
- establecer indicadores de desempeño (kpis) para medir el éxito de las actividades de reclutamiento y formación.
- trabajar de manera colaborativa con los líderes de otros departamentos para garantizar que se cumplan las necesidades de talento y formación.
*requisitos*:
- título universitario en psicología, recursos humanos, administración o afines.
- experiência mínima de 1 año en reclutamiento, selección de personal y capacitación.
- conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento (linkedin, bolsas de trabajo, pruebas psicométricas, etc.).
- habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- capacidad para diseñar y ejecutar planes de capacitación efectivos.
- dominio de ms office (excel, powerpoint, word) y manejo de software de recursos humanos.
- proactividad, organización y enfoque en resultados.
*ofrecemos*:
- salario competitivo.
- prestaciones superiores a las de ley.
- vales de despensa.
- oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
*ubicacion del centro de trabajo: emiliano zapata norte.
de lunes a viernes de 9 a 6pm.