**Número de Empleo**:58753
**Grupo**: Cosma International
**División**: Formex
**Tipo de trabajo**: Permanente/regular
**Localidad**: RAMOS ARIZPE, RAMOS ARZIPE, SALTILLO
**Descripción del grupo**
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
**Resumen de la función**:
Transmitir los conocimientos relacionados con la cultura MAFACT, calidad, liderazgo, supervisión y motivación a todos los níveles de la organización guiando a los participantes a poner en práctica lo visto en el entrenamiento respectivo. Elaborar cursos de entrenamiento para cubrir los requerimientos de la organización en temas relacionados con MAFACT, calidad, liderazgo, supervisión y motivación. Certificarse como instructor en los programas lanzados por el corporativo para su impartición. Conocer, interpretar, explicar y auditar la guía de MAFACT para dar soporte a el área de Recursos Humanos en las auditorías trimestrales de MAFACT en FMX. Participar en el proceso de inducción institucional para todo el personal de actual ingreso.
**Responsabilidades clave**:
- Participar activamente en el Sistema de Administración Ambiental (ISO-14001:2015) de Formex y en las actividades que realice la empresa para promover el cuidado del Medio Ambiente y la Prevención de la Contaminación.
- Involucrarse y comprometerse en las diferentes actividades con seguridad, que nos permitan mantener un lugar de trabajo seguro y saludable.
- Cumplir y dar seguimiento a los Roles y responsabilidades del Programa CTPAT.
- Analizar las necesidades de entrenamiento de las diferentes áreas de Formex respecto a la cultura MAFACT.
- Administrar los recursos de capacitación como presupuesto, herramientas, equipos y mobiliario.
- Desarrollar manuales, materiales didáctico presentaciones, proyectos de trabajo, etc.
- Llevar y dar seguimiento a las auditorias de Equipos y otras aplicadas en entrenamiento del área
- Incrementar y evaluar las habilidades del personal
- Capacitar al personal en las diferentes metodologías de solución de problemas.
- Capacitar a todos los níveles de la organización en temas de MAFACT.
**Calificaciones/requerimientos clave**:
- Elaboración de Cursos
- Microsoft office
- VSM Value Stream Mapping
- Trabajo Estandarizado
- SMED
- Kaizen
- Control Estadístico del Proceso
- PDCA
- Pull System
- TPM Total Productive Maintenance
- 5S’s
- MAFACT
- Simulación MAFACT
**Información adicional**:
ESCOLARIDAD:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial o afín.
- Inglés Avanzado
EXPERIENCIA:
3 - 6 años de experiência en puesto similar como instructor
SEXO:
- Indistinto
**Competencias**:
- Aboga por el cambio- Actúa de forma decisiva- Es ágil y se adapta- Inspira a otros- Lidera el equipo- Piensa de forma estratégica- Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio- Prioriza los logros**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.