Objetivo del puestoliderar la operación comercial de la región en el sector industrial, asegurando el cumplimiento de metas y la expansión de mercado en sistemas neumáticos e hidráulicos. Será responsable de dirigir al equipo de ventas, fortalecer la relación con clientes industriales y generar estrategias que impulsen el crecimiento y rentabilidad de la empresa.responsabilidades principales- dirigir y desarrollar al equipo comercial regional (13 ejecutivos de ventas).- analizar resultados y asegurar el cumplimiento de objetivos de venta.- supervisar la atención y seguimiento de la cartera de clientes.- monitorear oportunidades comerciales y desempeño del equipo mediante crm.- identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.- apoyar en la introducción y desarrollo de nuevas líneas de producto.- realizar visitas estratégicas a clientes y participar en expo-ferias del sector.- desarrollar e implementar el plan comercial regional.- evaluar la rentabilidad de las cuentas y del equipo a cargo.- participar en capacitaciones y seminarios para desarrollo profesional.requisitos- licenciatura en mercadotecnia, administración, ingeniería industrial, mecánica o afín.- experiencia mínima de 5 años en ventas industriales b2b.- experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales.- conocimiento en sistemas neumáticos o hidráulicos (altamente deseable).- manejo de crm y herramientas de análisis comercial.- nivel de inglés intermedio.- habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.ofrecemos- sueldo base competitivo de $35,000 a $45,000 según experiencia.- comisiones mensuales (1%) sin tope.- bono anual de desempeño.- coche asignado.- vales de despensa y prestaciones de ley.- oportunidades de crecimiento profesional y crecimiento.- viajes ocasionales (2–3 veces al año).tipo de puesto: tiempo completosueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mesbeneficios:- automóvil de la empresapregunta(s) de postulación:- ¿has trabajado directamente con productos o soluciones de sistemas neumáticos o hidráulicos (válvulas, actuadores, compresores, conexiones, etc.)?Experiencia:- liderando equipos comerciales industriales: 3 años (deseable)- ventas a la industria: 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial
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