*función del puesto*
el puesto de analista de flotilla tiene como funciones principales las de llevar el control de todos los vehículos utilitarios de cemex méxico así como estricto apego a las políticas de uso.
control del gasto de mantenimiento, combustible, peaje y renta mediante la aplicación de flujo de servicios en simple aunado a constante comunicación con el proveedor ald.
lo que se espera cumplir con esta posición es mantener la continuidad operativa a un menor costo y con apego a políticas.
*requisitos y habilidades*
- carrera profesional contraloría o afín
- 2 años de experiência en administración
- 1 año de experiência en manejo de flotilla
- idioma: inglés
- sistemas: sap, office, tableau
*responsabilidades*
- aseguramiento de política de control de flotillas: conciliación mensual de hc, unidades operativas, proyectos, etc vs los vehículos asignados y posición de los usuarios.
- garantizar la continuidad operativa: dar seguimiento y solución a servicios de mantenimiento, gestoría, gps, siniestros a vehículos de acuerdo al sla
- generar ahorro en las operaciones de cemex méxico: mediante el envío de reportes de gestión informar a directores información de consumos de combustible, mtto, vehículos sub utilizados, etc.
*retos del puesto*
- poner en operación lo antes posible y al menor costo un vehículo que está en taller por reparación de algún componente.
- tener en operación el 100% de la flota de utilitarios ya que puede haber siniestrados, en reparación, con temas de gestoría, etc.
- culminación en tiempo y forma de todos los trámites de vehículos siniestrados, seguimiento con usuario, aseguradora, gestores, etc
- mantener asignación de centros de costo correctos en todos los vehículos.
*relaciones internas*
- directores de operación
- gerente de abasto
- gerentes activos fijos
- gerente seguridad industrial
*relaciones externas*
- directores ald
- asesores axa
- asesores ubiko road track
- ald
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.