Repartidor (a) en bicicleta b – farmacia san pablo (múltiples ubicaciones)
entrega a domicilio los productos de farmacia solicitados por los clientes a través del call center o digital, cumpliendo con los procesos y garantizando la satisfacción del cliente.
requisitos: secundaria terminada.
no se requiere experiencia previa.
beneficios:
sueldo base + vales de despensa.
prestaciones superiores a la ley.
bono por productividad.
fondo de ahorro.
pago semanal por horas laboradas.
capacitación pagada.
oportunidad de crecimiento.
bicicleta proporcionada.
contratación directa y permanente.
nosotros no discriminamos por raza, género, estatus social, orientación sexual, política o religiosa.
ninguno de nuestros procesos tiene costo.
lugar de trabajo por ubicación:
ermita eje 8 – cuaunhtemoc, distrito federal, méxico.
misterios – cuaunhtemoc, distrito federal, méxico.
emiliano zapata – benito juárez, distrito federal, méxico.
eduardo molina – gustavo a. Madero, distrito federal, méxico.
isabel la catolica – cuaunhtemoc, distrito federal, méxico.
chofer repartidor – aluminio zaragoza
reparto de mercancía para la comercialización de perfiles de aluminio, vidrio, herrajes, policarbonatos y plásticos.
requisitos:
escolaridad: secundaria terminada.
experiencia mínima de 1 año como chofer repartidor.
documentación en regla.
excelente actitud de servicio.
actividades:
reparto de mercancía.
carga y descarga.
revisión de facturas.
cobro de mercancía.
responsable de la unidad.
horario de trabajo: lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pm; sábados 8:30 am a 2:00 pm.
beneficios incluyen contratación directa, seguro social desde el primer día, vacaciones conforme a la ley, prima vacacional, utilidades, aguinaldo, préstamos, desarrollo dentro de la empresa.
vendedor de marca de lujo – sucursal ermita
trabajo en la sucursal de ermita vendiendo productos de marca de lujo.
requisitos:
bachillerato terminado.
experiencia en ventas de 1 año.
muy buena comunicación.
gusto por el trato con el cliente.
gusto por trabajar bajo objetivos.
personalidad activa.
disponibilidad de horarios de tienda departamental.
beneficios:
sueldo base de $9,400 netos y comisiones no topadas.
prestaciones de ley desde el primer día.
crecimiento dentro de la empresa.
algunos incentivos para los mejores vendedores.
descuentos y promociones con laboratorios y universidades.
repartidor en motocicleta – papa johns pizza – miramontes
entrega de productos a clientes y apoyo en la sucursal.
requisitos:
18 años o más, cualquier sexo.
secundaria concluida.
licencia de manejo vigente (cdmx).
preferencia de domicilio cercano.
buena actitud de servicio y gusto por el cliente.
actividades:
entrega de productos.
limpieza del área de trabajo y sucursal.
apoyo en las distintas áreas de la sucursal.
atención al cliente.
beneficios:
pago semanal.
prestaciones de ley.
comida de empleado.
bono por reparto.
uniforme.
oportunidad de crecimiento.
capacitación constante.
propinas.
turnos rotados: nocturnos y fin de semana, con tiempo de descanso semanal.
repartidor – farmacias del ahorro – sucursal carranza
entrega de medicamentos en tiempo y forma.
requisitos:
secundaria terminada.
disponibilidad de horario rolado.
vivir cerca de la zona de trabajo.
licencia de motocicleta.
casco propio.
experiencia mínima 6 meses en reparto en motocicleta.
documentación en regla.
beneficios:
contratación directa con la empresa.
capacitación pagada.
sueldo base por rango $7,600 a $8,400 mensuales.
comisiones por entrega.
prestaciones de ley y superiores.
vales de despensa.
seguro de vida.
uniformes gratuitos.
pago quincenal vía nómina banamex.
horarios rotativos de 8 horas, turno de 7 am a 3 pm, 3 pm a 11 pm y mixto de 12 pm a 8 pm, con día de descanso entre semana.
diligenciero – farmavalue – sucursal centro
atención al cliente y entrega de medicamentos a domicilio.
requisitos:
licencia de motocicleta vigente.
casco propio.
proactivo.
actividades:
atención al cliente.
entrega de medicamentos a domicilio.
limpieza de la zona de trabajo.
beneficios:
salario bruto mensual.
bono por entrega mensual garantizado por los primeros 3 meses.
prestaciones de ley.
plan de carrera y crecimiento.
capacitación pagada.
horarios rotativos: turno de 8 am a 4 pm, 10 am a 6 pm, 2 pm a 10 pm, con día de descanso entre semana.
también rotaciones de 12 am a 10 am, de lunes a jueves o de jueves a viernes.
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