Desarrollador de recursos humanos
* apoyamos a las personas para crecer profesional y personalmente en su carrera.
* implementamos programas de desarrollo y capacitación para mejorar las competencias del personal.
* evaluamos y gestionamos el desempeño, promoviendo la productividad de los empleados.
* administramos compensaciones y beneficios para asegurar la equidad y motivación del equipo.
* crearemos documentación de procesos operativos para estandarizar actividades dentro del área.
* colaboramos en la elaboración de nóminas y prenóminas para cumplir con las políticas internas.
* manejamos aspectos administrativos y legales relacionados con el imss, sua e idse para cumplir con las obligaciones ante las instituciones correspondientes.
requisitos
formación: licenciatura en recursos humanos, ingeniería industrial o carreras afines.
conocimientos específicos
* gestión de reclutamiento y selección de personal.
* desarrollo y capacitación de personal.
* evaluación y gestión del desempeño.
* administración de compensaciones y beneficios.
* creación y optimización de procesos.
* seguridad laboral y relaciones laborales.
* cultura organizacional y responsabilidad social empresarial.
* elaboración de nóminas y prenóminas.
* manejo de temas relacionados con imss, sua e idse.
competencias
empatía y excelente comunicación. Capacidad de trabajar bajo procesos. Trabajo en equipo. Organización y autogestión.
tipo de puesto:
tiempo completo.
salario:
$15,000.00 - $20,000.00 al mes.
jornada laboral:
turno de 8 horas.
edad mínima:
18 años.
experiencia requerida:
1 año de experiencia en recursos humanos.
lugar de trabajo:
empleo presencial.