Descripción y detalle de las actividadescomo responsable del departamento estarás a cargo de:- mantener el head count actualizado.- responsable del proceso de reclutamiento y selección de personal.- entrenamiento y capacitación a personal.- seguimiento y atención a quejas y o sugerencias del personal.- elaboración de reportes de métricos propios del departamento.- logística y planeación de eventos motivacionales.- seguimiento a incapacidades.- aplicación de actos disciplinarios de acuerdo a reglamento interno y a la lft.- supervisar proceso de prenómina.- altas y bajas en idse.- altas y bajas de sistema.- seguimiento a procesos de fonacot e infonavit.experiência y requisitos- lic. en administración o carrera afín- experiência mínima de 3-5 años en puesto similar.- solidadas habilidades de comunicación oral y escrita.- facilidad para relacionarse a nível operativo como a nível gerencial.- inglés conversacional.- amplio conocimiento de la lft.- conocimiento en nómina y prenómina.- amplia experiência en sistema de nóminas como tress o compaqi.- experiência en los portales de fonacot e infonavit.- experiência en logística de eventos de integración al personal.- excelente presentación.- toma de decisiones.- disponibilidad de horario.- deseable pero no indispensable tener experiência en sua.beneficios- beneficios de acuerdo a la lft- uniforme- celular de empresa- estacionamiento gratuito*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- lunes a sábado*estudios* carrera con título profesional*inglés*hablado: intermedio, escrito: intermedio*disponibilidad p.viajar* no