*reclutador de personal*requisitos*:- licenciatura en psicología, administración o afines.- experiência mínima de 2 años en reclutamiento operativo y administrativo.- manejo de diferentes medio de reclutamiento.- experiência en procesos de *reclutamiento masivo*.- conocimiento en técnicas de entrevista por competencias.- excelente manejo de herramientas digitales y bases de datos.- disponibilidad para realizar trabajo de campo si se requiere.*funciones*:- realizar publicaciones de vacantes en diversas plataformas y bolsas de empleo.- filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales telefónicas y presenciales.- coordinar entrevistas con líderes de área o supervisores.- participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y visitas a campo.- generar reportes semanales de avances y métricas de reclutamiento.- garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes.- proponer estrategias para mejorar la atracción de talento operativo.- apoyar en procesos de inducción cuando sea necesario.- afiliaciones a bolsas y ferias de empleos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* - $16,* al mesbeneficios:- estacionamiento gratuito- teléfono de la empresa- uniformes gratuitospregunta(s) de postulación:- ¿cual es la cantidad maxima de vacantes que has tenido?Experiência:- reclutamiento: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial