Responsabilidades
* organizar programas de orientación (primer día, primera semana, primer mes y primer trimestre)
* actuar como asesor de los nuevos empleados
* crear y actualizar nuestro manual del empleado
* controlar los índices de rotación y retención de los nuevos empleados
* programar y supervisar las sesiones de formación
* añadir la información de los nuevos empleados al sistema de la empresa de cuentas corporativas para los nuevos empleados
* gusto por el servicio y orientación al cliente
* desarrollo y actualización de contenido
* habilidades comunicativas y de liderazgo
tipo de puesto
jornada completa
sueldo
a partir de $11,440.00 al mes
beneficios
* aumentos salariales
* automóvil de la empresa
* ayuda o servicio de transporte
* bebidas gratis
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* estacionamiento gratuito
* horarios flexibles
* teléfono de la empresa
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
pago complementario
* bono de productividad
tipo de jornada
* incluye fines de semana
* turno de 8 horas
escolaridad
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo
empleo presencial
fecha límite para postularse
06/04/2025
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