Supervisor de kids club
ubicación: hyatt ziva los cabos
ciudad:
san josé del cabo, bcs, mx, 23405
fecha: 25 nov. 2025
gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
descripción del puesto
como supervisor i, entretenimiento, será responsable de planificar, dirigir y coordinar actividades y operaciones de entretenimiento y recreación dentro de nuestras instalaciones. Su papel es crucial para el éxito y la satisfacción de los huéspedes, asegurando que tengan una experiencia memorable en nuestras instalaciones.
funciones y responsabilidades del puesto
* planificar, desarrollar e implementar actividades recreativas y de entretenimiento de acuerdo con las preferencias de los huéspedes y las ofertas de las instalaciones.
* coordinar y colaborar con los jefes de departamento y otros miembros del equipo para garantizar operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes.
* gestionar la programación, asignación y evaluación del personal de entretenimiento y recreación.
* supervisar y mantener los equipos de las instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y apariencia.
* escuchar y responder a los comentarios de los huéspedes, abordando cualquier inquietud o sugerencia de mejora.
* garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las leyes locales y las normas de seguridad.
* evaluar el éxito de eventos y actividades, realizando mejoras y ajustes según sea necesario.
* mantener actualizaciones sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas, aplicando este conocimiento para mejorar nuestras ofertas recreativas y de entretenimiento.
* completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.
experiencia laboral
* requiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajo
* por lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no un supervisor
* trabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos
* tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral
competencias
experiencia comercial
defender las necesidades de los huéspedes
auto desarrollo
impacto
habilidades interpersonales
conocimiento funcional del trabajo
liderazgo
resolución de problemas
trabajo en equipo y colaboración
rendición de cuentas
educación
* se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.
* se considerará una combinación de educación y experiencia.
certificaciones
* se pueden requerir o preferir certificaciones.
si considera que reúne los requisitos anteriores, esperamos recibir su solicitud
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
id de solicitud: 16954
los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.
siga este enlace para acceder a nuestra página búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.
'); // hack to force browser to not cache iframe results, even though url may be different var _iframe = document.getelementbyid('iframe'); = ; //