*job summary*gestionar las tarifas para los productos actuales y en desarrollo de seguro automotriz de anzen/nrfm, partiendo de la realización de análisis comparativos a fin de obtener las tarifas más competitivas para posteriormente implementarlas en los sistemas de anzen/nrfm*responsibilities*:- coordinar al equipo de trabajo responsable de funciones técnicas como implementación de tarifas, estadística y benchmarking.
- diseñar el plan de acción para el cumplimiento de los objetivos establecidos por la dirección y gerencia.
- monitorear los avances del equipo y dar feedback cada mes.
- establecer controles que permitan mitigar errores potenciales en la ejecución de los procesos.
- proveer información de valor a la subdirección y dirección de anzen para toma de decisiones.
- difundir las políticas y procedimientos que rigen el área técnica*job knowledge and skills*:- necesario saber liderar equipos de trabajo.
- capacidad analítica numérica y de síntesis de información.
- capacidad de comunicación oral y escrita.
- manejo de bases de información- poder de negociación interna y externa, establecimiento de redes de trabajo, enfocado al seguimiento y con alta capacidad de reacción.
- facilidad de palabra, comunicación efectiva, alta capacidad analítica y de abstracción, actitud proactiva, priorización y ordenamiento de actividades- conocimiento en sistema financiero y de seguros.
- inglés toeic 500 pts*years of experience*:3 años en puestos de liderazgo, preferentemente en sistema financiero y/o asegurador, manejo de equipos de trabajo*education*licenciatura o ingenieria (titulo obligatorio) en carreras como en matemáticas, actuaría, economía, adminstración.
*specific course/certifications*cédula b agente de seguros cnsf*travel required*:sí- *nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
*- *nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm and anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition*.
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