Vendedor de campo – ecatepecoferta de vendedor de campo en ecatepec, salario base mensual $5,000 a $10,000.ventas en fríocierre de ventascontrato por tiempo indeterminado o fijodías y horario: domingo a domingo de 09:00 am a 07:00 pmempresa: manpower groupvendedor de campo – puebla (workbox)sueldo base 9,500 netos mensuales + 10% de comisiones sobre el margen de ventas.comisiones promedio entre 25,000 y 30,000 mensuales con cartera consolidada.horario lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábados medio día.prestaciones de ley + vales de despensa de 400 a partir del segundo mes.vehículo y gasolina cubiertos por la empresa.desarrollar y atender clientes en la región de puebla y alrededores cumpliendo metas de ventas y ofreciendo atención personalizada.prospección y zonificación de la región para identificar clientes potenciales.promoción de artículos en visitas y llamadas.elaboración y envío de cotizaciones en sistema odoo.seguimiento hasta cierre de ventas y solicitud de facturación.mantener activa al menos el 60% de la cartera asignada.atender entre 10 y 12 clientes diarios con rutas de hasta 200 km.dar servicio postventa y apoyo en cobranza.escolaridad: bachillerato concluido mínimo.experiencia: 3 años en ventas de campo, transporte de carga o refacciones pesadas.edad: 25 a 50 años.manejo de vehículo estándar con licencia vigente.conocimiento en pc, paquetería básica y google drive.habilidades de comunicación, análisis, orden y apego a políticas.disponibilidad de horario y para viajar.se excluyen perfiles de ventas automotrices de mostrador.administración de recursos y ventas – actividadesadministración de recursos materiales y humanos de la unidad de negocio.efectuar la venta de productos por medio de técnicas de ventas y medios a su alcance, brindando un servicio de calidad al cliente.visitar a clientes con base en su itinerario de trabajo, realizando la labor de venta y cobranza correspondiente.incrementar la venta de productos, prospectando clientes potenciales de la zona.preparar salidas a ruta.requisitos: educación mínima preparatoria o licenciatura, auto propio, 3 años de experiencia en ventas, conocimientos en gestión de ventas, liderazgo y microsoft office.sueldo base + comisiones.contrato a tiempo completo.lugar de trabajo presencial.ventas (campo) – empresa en crecimientoanalizar la competencia.elaborar cotizaciones.attractir nuevos clientes.requisitos: 2 años de experiencia en ventas de llantas, bachillerato concluido o licenciatura truncada, prospección directa, comunicación asertiva y conocimiento del sector llantero.sueldo base 10,000 con comisiones sin límite.planes de desarrollo, prestaciones de ley.horario lunes a viernes, turno de 8 horas.contrato a prueba de 3 meses.vendedor de campo – coel de pueblaobjetivo: generar ventas mediante captación de clientes nuevos enfocados en el sector industrial de puebla y municipios aledaños.prospección en frío y captación de obras mediante censo.seguimiento postventa y elaboración de reportes.requisitos: conocimiento del mercado eléctrico en sectores industrial, residencial y comercial, disponibilidad horaria, extrovertido, facilidad de palabra, organización de tiempo, habilidad de negociación.más de 3 años de experiencia en ventas del ramo eléctrico en campo.bachillerato concluido.horario de 8:30 a 6:30 pm de lunes a viernes y sábados de 9 a 2 pm.zona de trabajo col.amor.ofrecemos: pago semanal, sueldo base + comisiones, prestaciones de ley, equipo de seguridad y uniformes, contrato indefinido, uniformes gratuitos.turno de 8 horas.experiencia obligatoria: vendedor de campo 1 año y material eléctrico 3 años.empleo presencial.vendedor de campo – construcciónprospección en campo, agendando citas y cumplimiento de cuota.cierre de ventas (80% campo, 20% oficina).
desarrollar cartera de clientes.atender a clientes de manera personalizada y profesional.asesorar sobre productos y soluciones de metales díaz.requisitos: bachillerato concluido, experiencia previa en ventas de campo, preferencia por ventas de tangibles (construcción, ferretería).
excelentes habilidades de comunicación.actitud proactiva y trabajo en equipo.se buscan perfiles en ciudad de méxico.ofrecemos: sueldo base mensual bruto 8,400; bono garantizado 8,000 durante los primeros 8 meses; comisiones que pueden superar 10,000 a 14,000.vales de despensa 13%; seguro de vida; prima vacacional 25%; pago de utilidades; aguinaldo de 28 días; atención psicológica, nutricional y legal; capacitación continua; uniformes gratuitos.vendedor de campo – calentadores krügerrutas en toda la cdmx.sueldo base de 8,482 mensuales.apoyo de gasolina/transportes 2,000 mensuales.comisiones 5% sobre venta pagada sin límite.prestaciones de ley a partir del primer día.contratación directa por la empresa.horario lunes a viernes de 9:00 a 7:00 pm y sábados de 9:00 a 1:00 pm.requisitos: experiencia en ventas y prospección en frío, deseable en ferretero, plomería, electrodomésticos, hogar.buen uso de celular y computadora.ventas al mayor de calentadores solares, aires acondicionados, parrillas, accesorios.apertura de cuentas y desarrollo de cartera.vendedor de campo – osfel consultingsueldo de 7,467 mensuales.capacitación pagada.contratación directa.bono semanal basado en objetivos.uniforme.prestaciones de ley.seguro de vida.vales de despensa.sindicato.fondo de ahorro.utilidades.esquema de comisión.vendedor de campo – price shoessueldo base de 9,200 netos.pago semanal.prestaciones de ley a partir del primer día.comisiones semanales.excelente ambiente.crecimiento a corto plazo.contratación directa.beneficios price shoes.capacitación constante.horario fijo 9:00 a 18:00.descanso los domingos.requisitos: mayor de edad, secundaria terminada, experiencia mínima de 6 meses en ventas, disponibilidad para trabajar en campo, facilidad de palabra, nivel de negociación, extrovertido.zona: price shoes – vallejo.asesor de ventas – la pastora zacapoaxtlaobjetivo: dar seguimiento al cumplimiento de metas de ventas, desarrollando planes de acción.visitar, desarrollar y prospectar clientes.responsabilidad: atención a clientes, desarrollo de prospección (denue), reportar indicadores de venta, validar planes de acción, revisar precios y negocios de competencia, seguimiento en crm.habilidades: enfoque a resultados, visión estratégica, comunicación efectiva, creación de oportunidades de negocio, negociación comercial, venta agresiva/directa.ofrecemos: sueldo competitivo, vales de despensa, prestaciones de ley, excelentes bonos por resultados, crecimiento, estabilidad laboral.contrato tiempo completo, indefinido, salario 14,000 al mes, empleo presencial.
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