Buscamos un analista de estrategias comerciales experimentado para liderar el desarrollo y la implementación de iniciativas que impulse el crecimiento comercial del negocio.
descripción del puesto
este profesional sera responsable de gestionar operativamente el área de estrategias comerciales, coordinando los principales programas comerciales y optimizando la ejecución de iniciativas.
responsabilidades y atribuciones
1. administrar la relación operativa con el vendor que administra el principal programa comercial seguimiento a reglas incidencias nuevas implementaciones y kpis.
2. gestionar nuevos proyectos relacionados a los programas comerciales asegurando cronogramas entregables y coordinación de stakeholders internos y externos.
3. controlar y dar seguimiento a presupuesto asignado para la operación de los programas contratos órdenes de compra facturación.
4. proponer mejoras operativas y asegurar la continuidad de las iniciativas comerciales.
5. presentación de reportes semanales y mensuales que den visibilidad al equipo de liderazgo para accionar de manera oportuna ante necesidades del mercado y negocio.
requisitos y competencias
1. de 2 a 3 años de experiencia laboral comprobable preferentemente dentro del sector salud y/o área comercial.
2. licenciatura preferente en administración mercadotecnia ingeniería o afín.
3. experiencia en gestión de programas comerciales de lealtad crm o marketing relacional.
4. conocimiento en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones.
5. manejo avanzado de excel power bi tableau o similares.
6. facilidad para armar presentaciones y reporte ejecutivos para niveles de liderazgo.
7. inglés avanzado indispensable.
competencias clave
1. velocidad de aprendizaje proactividad y capacidad de resolución de problemas.
2. pensamiento analítico y toma de decisiones basadas en datos.
3. orientación a resultados y cumplimiento de kpis.
4. organización planeación y seguimiento al detalle.
5. liderazgo y gestión de equipos.
tendrá la oportunidad de trabajar en una empresa innovadora y líder en su sector, con un equipo dinámico y apasionado por la excelencia.
requisitos y ventajas de la empresa
* más de 30,000 colaboradores conectados desde 40 países.
* la oportunidad de trabajar en una empresa que se enfoca en la innovación y la excelencia.
* una cultura organizacional que valora la creatividad y la innovación.
* un ambiente de trabajo diverso y inclusivo.
* ayuda adicional: ayudaremos a encontrar el camino adecuado para ti cuando llegues a la empresa.