Coordinador(a)/gerente de marketing
objetivo del puesto
liderar el área de marketing, supervisando al equipo y gestionando proyectos estratégicos que impulsen la generación de citas para clientes potenciales. El rol se centra en medios tradicionales, digitales, relaciones públicas y eventos, con un enfoque en resultados medibles y propuestas de mejora continua, dentro de una empresa de servicios.
responsabilidades principales
* supervisar y coordinar al equipo de marketing, asegurando el cumplimiento de lineamientos y objetivos.
* definir, implementar y dar seguimiento a métricos clave (kpis) relacionados con generación de citas, campañas y retorno de inversión.
* diseñar y ejecutar estrategias de marketing en medios tradicionales: televisión, radio, prensa y relaciones públicas.
* supervisar personal de medios digitales, incluyendo community managers y diseñadores, garantizando calidad y alineación con la estrategia.
* planear y coordinar eventos corporativos y promocionales, garantizando impacto y control de recursos.
* administrar y optimizar el presupuesto de marketing en todas sus áreas, asegurando eficiencia y transparencia.
* elaborar propuestas de mejora continua en procesos, campañas y comunicación institucional.
* desarrollar iniciativas de negocio que fortalezcan la presencia de la empresa en el mercado y aumenten la captación de clientes.
* generar proyectos enfocados en incrementar la cantidad y calidad de citas con clientes potenciales, colaborando con el área de ventas.
* preparar y realizar presentaciones estratégicas ante ceo y socios de la empresa.
requisitos
* licenciatura en marketing, administración, comunicación o afín.
* experiencia mínima de 3–5 años en supervisión de equipos de marketing y ventas.
* conocimiento sólido en medios tradicionales (tv, radio, prensa) y relaciones públicas.
* experiencia supervisando equipos de medios digitales (community managers, diseñadores, especialistas en contenido).
* experiencia en control de presupuestos y planeación estratégica.
* habilidades en métricas, análisis de resultados y propuestas de mejora.
* capacidad para coordinar eventos y proyectos de alto impacto.
* visa vigente.
* dominio del idioma inglés.
* experiencia en presentaciones ejecutivas ante ceo y socios.
* liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
competencias clave
* supervisión y liderazgo de equipos multidisciplinarios (tradicionales y digitales).
* planeación estratégica y control presupuestal.
* desarrollo de negocios y generación de citas.
* creatividad y capacidad de innovación.
* organización y gestión de proyectos.
* relaciones públicas y manejo de medios tradicionales.
* comunicación ejecutiva en inglés y español.
ofrecemos
* oportunidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.
* desarrollo profesional en una empresa de servicios en crecimiento.
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 6 meses
sueldo: $40, $60,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* programa de referidos
lugar de trabajo: empleo presencial