Descripción
gerente tienda
*¡hola! Somos grupo bafar!*
en grupo bafar, estamos buscando un *gerente de tienda* con mucha actitud y ganas de hacer las cosas bien. Si tienes al menos 2 años de experiência en el área, ¡queremos conocerte!
¿qué harás?
Como gerente de tienda, serás el corazón de nuestra tienda. Tus responsabilidades incluirán:
- * cumplir con los presupuestos de venta*: tu misión será asegurarte de que vendamos como los campeones que somos. Vamos a romperla en ventas juntos.
- * supervisar el plan de prospección y visitas a clientes*: tendrás que llevar un ojo atento en cómo se desarrollan nuestras visitas a clientes y prospecciones. ¡queremos que nuestros clientes se sientan como en casa!
- * supervisar el funcionamiento de la tienda*: aquí agradeceríamos mucho tu ayuda para que todos los empleados estén alineados y realizando sus actividades de manera eficaz y organizada.
- * incrementar las transacciones de la tienda*: tu creatividad y enfoque positivo nos ayudarán a atraer más clientes y realizar más transacciones.
- * asegurar el correcto uso y funcionamiento de herramientas y equipos*: queremos que todo funcione a la perfección. Por eso, ¡tus habilidades para supervisar el equipo son indispensables!
- * controlar decomisos de productos*: aquí deberás mantenerte alerta para seguir protocolos y gestionar cualquier situación que pueda surgir. Todo tiene que estar bajo control.
- * asegurar la seguridad de la tienda*: con tu ayuda, aseguraremos que nuestras alarmas y sistemas de seguridad estén siempre en perfecto estado.
- * dirigir la junta semanal*: compartiremos información del estatus de la tienda y el personal, así que asegúrate de que todos estén al tanto y motivados.
- * asegurar el proceso de capacitación del personal de nuevo ingreso*: queremos que nuestros nuevos compañeros se integren sin problema. ¡tu experiência y guía son fundamentales para ello!
¿qué buscamos en ti?
- * experiência*: mínimo 1 a 2 años en una posición similar.
- * habilidades de liderazgo*: queremos a alguien que inspire y motive a su equipo.
- * actitud positiva*: la actitud lo es todo, así que si eres una persona entusiasta y proactiva, ¡este es tu lugar!
- * orientación a resultados*: sabemos que eres capaz de hacer que las cosas sucedan y siempre estás buscando nuevas formas de mejorar.
¿qué ofrecemos?
- * ambiente de trabajo dinámico*: en grupo bafar, el trabajo en equipo y el compañerismo son nuestros pilares.
- * oportunidades de crecimiento*: queremos que desarrolles tus talentos y te conviertas en un líder dentro de nuestra familia.
- * beneficios competitivos*: ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro y descuentos para empleados.
- * formación constante*: valoramos tu desarrollo profesional y te daremos todas las herramientas necesarias para que sobresalgas.
¿te interesa?
*¡esperamos verte pronto!*
*requisitos*:
*requisitos - gerente de tienda (carnemart)*:
*formación académica*:
- bachillerato concluido (indispensable).
- deseable: carrera técnica o licenciatura en administración, mercadotecnia, contaduría o afín.
*experiência laboral*:
- mínimo 1* año de experiência* como gerente, encargado o subgerente en tiendas de autoservicio, retail o giro alimenticio.
- experiência comprobable en:
- manejo de personal operativo (entre 5 y 10 personas).
- control de inventarios, mermas y pedidos.
- arqueos de caja y cortes diarios.
- cumplimiento de metas de venta.
- supervisión de estándares de limpieza, imagen e inocuidad.
- atención y servicio al cliente.
**habilidades y competencias*:
- liderazgo y trabajo en equipo.
- comunicación efectiva y asertiva.
- orientación a resultados.
- capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- disciplina y apego a normas y procesos.
- organización y planeación de actividades diarias.
- enfoque en la satisfacción del cliente.
*conocimientos específicos*:
- manejo básico de computadora (excel, correo electrónico, reportes).
- conocimiento en manejo higiénico de alimentos e inocuidad (deseable).
- administración de inventarios y control de efectivo.
- reportes operativos y seguimiento a indicadores de venta.
*disponibilidad*:
- horario completo y *rolado de turnos*.
- * disponibilidad para trasladarse* o cubrir tiendas cercanas.
- cumplimiento de metas diarias y semanales.
*otros requisitos*:
- contar con documentación completa y vigente.
- buena presentación personal.