Gerente comercial regional – grupo fortec (guadalajara)
objetivo: diseñar y ejecutar el plan comercial para la plaza, construir relaciones de negocio duraderas con cuentas estratégicas y alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
responsabilidades:
* definir y ejecutar la estrategia comercial para la plaza de guadalajara, identificando mercados verticales, clientes potenciales y diseñando planes de acción para la penetración de mercado.
* dirigir todos los esfuerzos del ciclo de venta consultiva, desde la prospección y diagnóstico inicial hasta la presentación de propuestas de valor, negociación y cierre de contratos de alto impacto.
* desarrollar su red de contactos para cultivar relaciones a nivel c‑suite (dirección general, operaciones, finanzas) en las empresas objetivo.
* ser responsable del forecast de ventas para la región, asegurando un pipeline saludable y predecible a través de la gestión experta de un crm.
* supervisar y participar en el diseño de soluciones tecnológicas a la medida, asegurando que las propuestas de hardware + software resuelvan los retos críticos de negocio del cliente.
* actuar como embajador en guadalajara, participando en eventos del sector, cámaras de comercio y foros para fortalecer el posicionamiento de la marca.
calificaciones:
* mínimo 5 años de experiencia en ventas y liderazgo comercial, preferentemente en la industria de construcción o materiales de construcción.
* licenciatura terminada en administración, mercadotecnia, negocios internacionales o afines.
* habilidades de comunicación asertiva y persuasión, liderazgo orientado a resultados, negociación estratégica y pensamiento analítico.
* experiencia probando en gestión de crm y forecast.
beneficios:
* seguro de gastos médicos.
* empleo presencial.
* turno completo.
* sueldo base de $60,000 - $65,000 al mes.
gerente comercial operativo regional (guadalajara, jal.)
responsabilidades clave:
* implementar estrategias comerciales regionales que aseguren el cumplimiento de metas de venta, margen y rentabilidad.
* analizar el desempeño de cada unidad o sucursal, identificando áreas de oportunidad y desarrollando planes de acción correctivos.
* supervisar la gestión integral de indicadores clave (ventas, cobranza, rotación de cartera, rentabilidad y productividad).
* garantizar la correcta ejecución de campañas, promociones y estrategias comerciales definidas por dirección.
* dirigir, motivar y desarrollar a los gerentes o supervisores de cada unidad, fortaleciendo cultura de alto desempeño.
* desarrollar planes de expansión, mejora o consolidación de la operación regional.
* coordinar con áreas de soporte (recursos humanos, finanzas, logística y dirección comercial).
requisitos:
* licenciatura concluida en administración, negocios, finanzas o carreras afines.
* mínimo 5 años en posiciones de liderazgo comercial y operativa, preferentemente con responsabilidad regional o multisucursal.
* experiencia comprobable gestionando equipos de ventas, operaciones y servicio al cliente.
* desirable experiencia en entornos de consumo masivo, servicios financieros o retail.
beneficios:
* sueldo base de $60,000 - $70,000 mensuales brutos.
* bonos y comisiones basados en resultados.
* prestaciones de ley y superiores.
* ubicación: guadalajara, jal.
* contrato por tiempo indeterminado.
gerente negocio regional – zona bajío y norte (empleo presencial)
responsabilidades:
* asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad y rotación de inventario por sucursal.
* liderar, formar y motivar al equipo comercial y administrativo de varias sucursales.
* controlar el presupuesto de ventas y garantizar el buen funcionamiento de la operación local.
requisitos:
* al menos 3 años de experiencia en ventas de vehículos y accesorios relacionados al transporte terrestre de carga o maquinaria pesada.
* experiencia en manejo de sucursales, almacenes y servicio posventa.
* prospección de clientes y atención a cuentas clave.
* cumplir kpis, objetivos comerciales y estratégicos.
beneficios:
* sueldo mensual de $30,000 - $40,000 mxn brutos.
* turno de 8 horas.
* empleo presencial.
gerente regional comercial – industria motocicletas
responsabilidades:
* garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas sell out de la región.
* asegurar el cierre de incidencias de la zona dentro del estándar de días establecidos.
* gestionar la información de ventas e inventario de cada distribuidor.
* realizar estrategia comercial basada en minería de datos obtenida de información de ventas e inventarios.
* elaborar check list de visita de pisos de venta y cesas.
requisitos:
* licenciatura en mercadotecnia, turismo, comunicación o afín, ingenierías.
* experiencia comprobable mínima de 5 años.
* manejo de erp, crm.
beneficios:
* uniformes.
* ptu.
* prestaciones de ley.
* descuentos en productos.
* sueldo variable. Brutos: $20,000 - $20,000 al mes.
gerente comercial – alaya seguros y fianzas
responsabilidades:
* definir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando cumplimiento de presupuesto, rentabilidad y crecimiento.
* liderar la prospección y desarrollo de nuevos clientes, fortaleciendo relaciones de largo plazo.
* dirigir la expansión en mercados y territorios clave.
* aprobar y negociar propuestas comerciales, alineadas a objetivos del negocio.
calificaciones:
* licenciatura en administración, finanzas o afín.
* experiencia sólida en posiciones comerciales similares, preferentemente en sector asegurador o financiero.
* disponibilidad total para viajar.
beneficios:
* prestaciones de ley y superiores.
gerencia comercial – producción y comercialización de carne de cerdo
responsabilidades:
* manejo de equipos comerciales.
* conocimiento del canal de ventas: moderno, mayoreo y menudeo.
* gestión de cartera y presencia nacional.
requisitos:
* disponibilidad para residir en tepatitlán, jalisco.
* experiencia en empresas de embutidos, carnes frías.
beneficios:
* sueldo base $40,000 - $50,000 mensual neto.
* esquema variable acorde a cumplimiento de kpi's.
* prestaciones de ley, vehículo de la empresa, viáticos, sgmm, 2% fondo de ahorro.
* equipo de trabajo (computadora, celular), precios preferenciales.
gerente comercial – jc hats (distribución de gorras e indumentaria)
responsabilidades:
* liderar y coordinar las áreas comerciales de mayoristas, sucursales físicas y ecommerce.
* alinear estrategias de ventas en estos tres canales, garantizar cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad.
* optimizar recursos para aumentar ventas y mejorar satisfacción del cliente.
requisitos:
* licenciatura en administracion de empresas, mercadotecnia, comercio u áreas afines.
* experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de liderazgo comercial (b2b, b2c, e-commerce).
* conocimiento profundo de estrategias de ventas, marketing y gestión de clientes.
* dominio de herramientas de crm, análisis de ventas y kpi´s, plataformas de e‑commerce.
beneficios:
* sueldo quincenal.
* horario de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
* zona de trabajo andares, prestaciones de ley, uniformes gratuitos, estabilidad laboral, oportunidad de crecimiento, reparto de utilidades, descuento a empleados.
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