Descripción del puesto
tarea clave: realizar actividades de gestión para apoyar los departamentos estratégicos de una empresa, coordinando con la gerencia general y otros departamentos funcionales.
* apoyo operativo a los equipos de seguridad e higiene y recursos humanos.
* realiza funciones administrativas generales en materia de personal, como servicios al empleado, capacitación, atención de renuncias, archivo, y gestión de recursos humanos.
* desarrollo de informes y métricas relacionadas con la responsabilidad asignada.
* programa de comunicación interna efectivo para todos los empleados.
requisitos:
* carrera profesional terminada en administración, psicología o recursos humanos.
* experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
* conocimientos avanzados en ofimática (excel, word, powerpoint) y sistemas de gestión de recursos humanos.