Ofertas de gerente de recursos humanos bilingüe. Empresa dedicada a ofrecer servicios especializados está en búsqueda de:
\"gerente de recursos humanos\"
requisitos
licenciatura en administración, contabilidad o afín
experiencia mínima de 4 años en recursos humanos
preferente manejo de sistema contpaq
excelente actitud
experiencia
manejo de personal
amplia experiencia en nómina
finiquitos
bajas de personal
relaciones laborales
contratos laborales
actividades de integración
capacitación
expedientes
actividades generales de rh
ofrecemos
sueldo a negociar de acuerdo a experiencia
prestaciones de ley
horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 am 6:00 pm
lugar de trabajo: metro mixcoac
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
perfil y requisitos
perfil: licenciatura en administración de empresas, psicología, derecho o afín
experiencia: 5 años mínimo
conocimientos en
reclutamiento
ley federal del trabajo
conocimiento en gestión de calidad, iso 9001
la nom035, nom030
manejo de paquetería office
nomina, etc.
Funciones
reclutamiento, selección de personal y contratación de personal operativo, administrativo, altas y bajas.
Negociaciones de salida
elaboración y administración de expedientes
capacitación y adiestramiento
carpeta de seguridad e higiene
calculo de finiquitos
elaboración y validación de nominas
aplicación de pruebas psicométricas
desarrollo de descripciones de puestos y procedimientos
incidencias
reporte de indicadores mensuales
creación e implementación de políticas y procedimientos, etc.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: gestión de nóminas: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
vacante para la empresa lambda consultores
becario de recursos humanos.
Psicología, administración, o afín.
Actividades administrativas y en reclutamiento.
Office, excel.
Facilidad de aprendizaje, apegado a procesos y normas.
Funciones:
apoyo en reclutamiento y selección de personal.
Armado de expedientes.
Actividades administrativas.
Atención a clientes internos, externos.
Manejo de base de datos.
Entrega de reportes.
Ofrecemos:
$5,500 apoyo mensual
horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Plan de carrera
lugar de trabajo: san josé insurgentes (metrobus teatro de los insurgentes)
nível de educación deseada: superior - cursando
nível de experiência deseada: nivel medio
función departamental: recursos humanos
industria: reclutamiento y selección de personal
habilidades:
facilidad de aprendizaje
facilidad de palabra
organizado
apego a normas
responsable
jefe de recursos humanos – office depot zona del valle
generalista responsable de llevar a cabo las actividades de reclutamiento, selección, entrenamiento, capacitación, solución de conflictos laborales, control y manejo de incidencias, administración de expedientes, reportes administrativos, clima laboral, prenómina, seguimiento visitas de autoridad (imss, stps, pc, etc).
Horario de trabajo
lunes a viernes (8:00 a 18:00 hrs)
sábados (9:00- 12:00 hrs)
descanso domingos
requisitos
escolaridad: licenciatura terminada en administración, recursos humanos, psicología laboral o afín.
Experiencia comprobable 02 años en rh, conocimiento en procesos de selección, administración de personal, nóminas, ley federal del trabajo.
Disponibilidad para atender diferentes unidades de negocio de office depot y radioshack.
Excelente actitud de servicio.
Aptitudes
analítico
excelente actitud de servicio.
Enfoque a resultados.
Sentido de urgencia.
Trabajo en equipo.
Organización.
Pro actividad.
Ofrecemos
sueldo base $13,500 libres mensual
aguinaldo 30 días
gastos médicos mayores
vacaciones superiores de ley- caja de ahorro
fondo de ahorro 3 %
vales de despensa mensual adicionales del 11% ($1,730)
descuentos de empleado.
Consultor de rrhh – people academy
¿te apasiona el mundo de recursos humanos y la formación de talento?
La empresa busca a un/a consultor de rrhh para:
posicionar la marca people academy en el mercado.
Impulsar la venta de nuestros programas y cursos.
Ser un verdadero embajador del aprendizaje y la innovación en rh.
Lo que ofrecemos
sueldo bruto mensual entre $25,000 y $30,000.
Oportunidad de impactar directamente en la profesionalización del área de recursos humanos en distintas empresas.
Lo que buscamos en ti
pasión por los temas de recursos humanos, capacitación y talento.
Experiencia en recursos humanos.
Habilidad para generar relaciones y posicionar una marca.
Energía, entusiasmo y mucha iniciativa.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
recruitment coordinator – field & remote
actividades:
reclutamiento en campo y vía remota
coordinación de contrataciones locales y foráneas
envió de reportes semanales.
Mantener ordenado los expedientes, de colaboradores
inventarios de uniformes
altas y bajas en sistema e imss
finiquitos
atención al cliente interno y externo
acostumbrada a trabajar bajo presión
disponibilidad para viajar.
Disponibilidad de tiempo.
Proactiva, resolutiva, resiliente.
Ordenada, comprometida
manejo de kpis y metas
analista rh e imss – agencia especialista en promociones
posición: analista en rh e imss.
Sexo: indistinto
edad: 20 a 35 años
escolaridad: bachillerato concluido
experiencia (preferentemente): proceso contratación, comunicación, imss, infonavit, atención personal y clientes. No indispensable
actitud de servicio
zona de trabajo: san pedro de los pinos
lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. y sábado de 9:00 a 13:00 hrs.
Sueldo mensual + todas las prestaciones de ley
excelente ambiente laboral
coordinador de recursos humanos – kinlong
descripción: en kinlong, buscamos coordinador de recursos humanos en cdmx.
Manejo de incidencias y pre nómina
terminación de relaciones laborales
entrega de finiquitos
manejo de la norma o35 y actividades relacionadas
entrega de uniformes
elaboración de credenciales
elaboración de nómina
reclutamiento y selección
manejo de expedientes y altas de empleados
evaluación de clima organizacional
manejo de conflictos laborales
atención a colaboradores
manejo de proveedores
solo necesitas
escolaridad: licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, como generalista de rh, coordinador de capital humano, recursos humanos o cargos afines.
Conocimientos: incidencias, pre nómina, relaciones laborales y reclutamiento.
Dominio de: lft, imss, infonavit, fonacot.
Indispensable contar con ingles conversacional intermedio-avanzado.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
reclutador – área rh
responsabilidades:
publicar vacantes de empleo.
Realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
Realizar seguimiento a los procesos de selección.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de reclutamiento.
Zona a laborar: edificio rafael 197, delegación benito juárez
ofrecemos:
sueldo base mensual + bonos.
Prestaciones de ley.
Estabilidad y crecimiento laboral.
Horario completo.
Requisitos:
experiencia reciente y mínima de 1 año en reclutamiento.
Buena actitud.
Trabajo en equipo.
Habilidades analíticas.
Manejo de redes sociales y paginas de empleo.
Postulación: postúlate, nosotros te contactamos.
Coordinador de recursos humanos – empresa de marketing
ofrecemos:
contratación directa con la empresa
sueldo de $25,000 brutos
prestaciones de ley
un mes de aguinaldo
seguro de gastos médicos mayores
actividades:
reclutamiento y selección
administración de personal
elaboración de contratos físicos y digitales
manejo de incidencias
cálculo de nómina, finiquitos, vacaciones, aguinaldo
seguimiento al reglamento
manejo de actas administrativas
detección de necesidades de capacitación
control de constancias de capacitación
evaluación de desempeño
cumplimiento de nom. 035
requisitos:
escolaridad: lic. en administración de empresas, relaciones industriales o a fin (titulado)
experiencia de 3 a 5 años
manejo de contpaq
manejo de portal idse, sua, sipare
conocimiento de leyes fiscales y laborales
manejo de nómina de más de 100 empleados
manejo de incidencias
altas y bajas ante el imss
aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas
atención a auditorias de imss y stps
desarrollo de capacitaciones y clima laboral
interesados postularse por este medio adjuntando cv con datos de contacto actualizados.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 al mes
beneficios:
seguro de gastos médicos mayores
tipo de jornada: turno de 8 horas
escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia: coordinador de recursos humanos: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 29/06/2025
fecha de inicio prevista: 27/06/2025
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