Requisitos del puesto
* estudios universitarios con o sin título en recursos humanos, psicología, administración o carreras afines.
* experiencia previa en administración de personal, reclutamiento, selección, clima laboral, capacitación, nóminas, altas y bajas en idse, control de expedientes.
* habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
responsabilidades del puesto
* ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
* evaluación de clima laboral, necesidades de capacitación, programa de capacitación.
* elaborar contratos laborales e integración de expedientes.
* brindar soporte en la implementación de políticas y programas de bienestar laboral.
* elaboración de nómina para el pago de servicios personales.
* realización de pólizas contables.
* elaboración de pagos imss (gng y lank), infonavit, trabajadoras del hojar, 3% sobre nómina (kn, lank, gng).
* calculo de sua y trabajadoras del hogar.
* calculo isrpt del grupo kn.
* registros contables de operaciones en grupo kn.
* realización de entregables y apoyo a gerencia.
prestaciones y beneficios adicionales
* prestaciones de ley
* contratación permanente a tiempo completo.
* oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
* horario de lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm. Sábados de 8:00 a 2:00 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9, $12,500.00 al mes
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* contabilidad general: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial