*descripción del puesto*:buscamos a un(a) *encargado(a) de recursos humanos* comprometido(a), organizado(a) y con enfoque humano, que contribuya al fortalecimiento del clima organizacional y al desarrollo integral de nuestros colaboradores.será responsable de aplicar políticas y procedimientos de personal, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.*principales responsabilidades*:- asegurar el cumplimiento de la *ley federal del trabajo* y demás normativas laborales aplicables.- implementar y dar seguimiento a *políticas internas, reglamentos y procesos administrativos*.- administrar vacaciones, incapacidades, permisos, *finiquitos y expedientes laborales*.- coordinar procesos de *reclutamiento, selección e inducción* de personal.- diseñar e implementar *programas de capacitación, desarrollo y motivación* del personal.- promover estrategias que mejoren el *clima laboral* y fortalezcan la cultura organizacional.- mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas para resolver incidencias y promover buenas prácticas laborales.*requisitos*:- licenciatura en *recursos humanos, psicología, administración o afín*.- conocimiento sólido de la *ley federal del trabajo* y gestión de relaciones laborales.- experiência comprobable en reclutamiento, nómina, control de expedientes y finiquitos.- habilidad para diseñar y ejecutar *programas de capacitación y bienestar*.- excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $12,* al mesbeneficios:- servicio de gimnasio- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial