Supervisor de tienda – nuevo león (aronnax)
salario: $12,000 - $25,000 /mes. beneficios: caja de ahorro, fondo de ahorro, vales de despensa, bono de meta mensual $3,000, bono de asistencia $210, bono de puntualidad $210, seguro de vida, prima vacacional 35%, 15 días de vacaciones primer año, 30 días aguinaldo, medio día de cumpleaños, 4 días de descanso en semana santa y diciembre, bono de garantía primeros 3 meses, prestaciones de ley, horario 9am-6pm lunes a viernes, 9am-2pm sábados.
requisitos: experiencia en ventas y atención al cliente; manejo de office; manejo de algún sistema erp punto de venta; bachillerato terminado; disponibilidad para capacitación 15 días en guadalajara pagada; experiencia mínima 1 año en manejo de personal; conocimiento de inventarios.
responsabilidades:
* apertura y cierre de tienda.
* cobro y facturación.
* atender a los clientes de mostrador, brindar información y devoluciones para ofrecer un servicio de calidad.
* controlar y manejar inventarios con auditorías periódicas y ajustar niveles de stock para optimizar costos.
* mantener la sucursal con apariencia limpia, ordenada y atractiva.
* elaborar reportes de ventas y de procesos internos.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $13,000 - $16,000 /mes. Beneficios: caja de ahorro, contrato indefinido, seguro de vida, vales de despensa. Pago complementario: bono mensual, propinas. Tipo de jornada: turno matutino.
supervisor de tienda – guaymas (sisain)
salario: $12,000 - $25,000 /mes.
requisitos: experiencia mínima de 1 año en puesto similar; dominio de excel y programas de computo; manejo de personal; disponibilidad de horario; sentido de urgencia, organizado y seguimiento a procesos; liderazgo.
funciones:
* cumplir con el 100% de los indicadores (ventas, mermas, utilidad, costos, stock mínimos y máximos).
* supervisión de procesos operativos/administrativos.
* supervisar y coordinar constantemente al personal bajo su cargo.
* seguimiento a asistencia de proveedores.
* atención al cliente.
* elaborar y ejecutar plan de acción para obtener mejores resultados.
* trabajo por objetivos.
ofrecemos:
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* vehículo y combustible para movilidad.
* oportunidad de desarrollo y crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Salario: a partir de $10,000 /mes. Horario: rotativo, turno de 8 horas. Prestaciones: aumentos salariales, opción a contrato indefinido.
supervisor de tienda – puebla (labkan)
¡forma parte de nuestro equipo comercial! Buscamos un(a) líder enfocado(a) en resultados para supervisar y potenciar el desempeño de nuestras tiendas.
objetivo del puesto: supervisar la operación de puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, estándares de servicio y rentabilidad.
requisitos:
* licenciatura en áreas comerciales.
* experiencia mínima de 2 años en ventas o supervisión retail.
* liderazgo y manejo de equipos.
* enfoque a resultados y servicio al cliente.
funciones principales:
* supervisión de tiendas y personal de ventas.
* seguimiento a metas y kpis comerciales.
* capacitación y desarrollo del equipo.
* control de inventarios y exhibición de productos.
* implementación de estrategias de venta.
* reporte de resultados y áreas de mejora.
* atención y resolución de incidencias.
ofrecemos:
* prestaciones de ley.
* crecimiento profesional.
horario: 11:00 am a 9:00 pm de lunes a viernes. Zona de trabajo: santa cruz los ángeles, puebla; disponibilidad de traslado a cdmx.
supervisor de tienda – guadalajara (empack)
únete como supervisor de tiendas a una empresa líder en su sector. Prioridad es brindar un servicio excepcional, manteniendo altos estándares de profesionalismo.
responsabilidades:
* supervisión y evaluación de desempeño de cada tienda.
* garantizar cumplimiento de políticas y lineamientos.
* análisis de ventas y propuestas de estrategias.
* coordinación con encargados de tienda.
* motivación del personal.
* control de inventarios.
* merchandising y exhibición de productos.
* evaluar y retroalimentar al personal.
* gestionar crisis o problemas operativos.
requisitos:
* experiencia mínima de 3 años en supervisión de tiendas o retail.
* estudios en administración, mercadeo, ventas o carreras afines.
* manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión comercial.
* disponibilidad para viajar y movilizarse entre tiendas.
* capacidad bajo presión y adaptación a cambios.
* liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo, conocimiento en retail.
salario: $18,000 mensual nominal.
beneficios:
* comisiones por alcance de objetivos.
* prestaciones superiores a la ley.
* reparto de utilidades.
* vales de despensa.
* seguro de vida.
* fondo de ahorro.
buscar: estabilidad y crecimiento constante.
supervisor de tienda – empresa líder
buscamos personal para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
requisitos del puesto:
* bachillerato concluido.
* experiencia en ventas mínimo 2 años de manera estable.
* habilidades de comunicación efectiva.
* orientación al cliente y trabajo en equipo.
responsabilidades del puesto:
* supervisar y coordinar las actividades del personal de la tienda.
* garantizar correcta exhibición de productos y atención al cliente.
* realizar reportes de ventas y control de inventario.
* cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa.
prestaciones y beneficios adicionales:
* sueldo mensual neto.
* prestaciones de ley.
* comisiones sin tope.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
ubicación: sucursal sobre av. Morelos a 10 min de metro nativitas. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Salario: $8,000 al mes. Beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos. Tipo de jornada: incluye fines de semana.
supervisor de tienda – descripción general
actividades:
* supervisión de personal de ventas, entradas, salidas, horarios especiales, vacaciones, permisos.
* estrategias y seguimiento de metas de venta por unidad de negocio y metas individuales.
* evaluación de desempeño de personal y seguimiento.
* control de inventarios y presencia en inventarios.
* envío de incidencias en nómina semanal.
ofrecemos:
* sueldo base: $2,000 semanal + comisiones por ventas de tiendas.
* prestaciones de ley.
* tipos de compensación: bono de productividad.
requisitos:
* licencia de manejo automovilista.
* disponibilidad de horario.
* experiencia previa como supervisor de tienda.
* escolaridad: prepa o licenciatura truncada.
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $2,000 a la semana. Horario: turno de 8 horas.
supervisor de tienda – tijuana (parisina)
grupo parisina – la mayor cadena de tiendas de telas y mercería, líder en méxico.
requisitos:
* sexo indistinto.
* escolaridad: mínimo bachillerato concluido.
* experiencia de 2 años en puesto similar (supervisor de tiendas, promotoria).
* manejo de pc y office.
conocimientos:
* supervisión y visita a tiendas.
* control de inventarios cíclicos.
* recepción y entrada de mercancía.
* layout (exhibición, orden, etiquetado).
* capacitación y manejo de personal.
* atención a clientes y cumplimiento de objetivos de ventas.
* gestión de indicadores y elaboración de reportes.
ofrecemos:
* sueldo de $15,000 mensuales.
* prestaciones de ley.
* contratación directa.
* cotización al 100%.
* agradable ambiente de trabajo.
* crecimiento profesional.
tipo de jornada: incluye fines de semana; 10 am a 7 pm con una hora de comida. Zona de trabajo: disponibilidad de traslado a distintas tiendas en tijuana.
supervisor de tienda – saltillo (comercial)
requisitos:
- mayor de 30 años.
- experiencia indispensable en multitiendas retail.
- disponibilidad de viajar.
- licencia de manejo.
- manejo de personal.
- manejo de inventarios.
- manejo de efectivo.
ofrecemos:
* sueldo base $16,000 mensuales.
* bono por cumplimiento de meta $8,000.
* prestaciones de ley.
* descuento en tiendas.
encargado de área – celaya (sears)
vacante en sears celaya galerías. Encargado de área responsable en perfumería.
requisitos:
* bachillerato concluido.
* disponibilidad de horario.
* conocimientos en fragancias, belleza, moda y estilo.
* experiencia mínima de 1 año como gerente o jefe de departamento en perfumería, joyería o relojería.
actividades:
* objetivos de ventas, desarrollo de estrategias.
* solicitud y recepción de mercancía.
* control de inventario y supervisión.
* programación de actividades, atención al cliente, punto de venta.
ofrecemos: prestaciones de ley y superiores (imss desde el primer día, aguinaldo, vacaciones, vales de despensa, fondo de ahorro).
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