*tipo de puesto*: tiempo completo lunes a viernes (8:00 a 6:00 pm) sábados (8 am a 1:00pm*prestaciones*: superiores a las de la ley*disponibilidad para viajar*: sí (querétaro, monterrey, ciudad de méxico y próximamenteguadalajara)*objetivo general del puesto*:dirigir y ejecutar las estrategias de gestión del talento humano en la organización,promoviendo un entorno laboral saludable, desarrollando al personal, asegurando elcumplimiento normativo y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionalesmediante indicadores de desempeño.
*funciones y responsabilidades*:- diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación continua.- desarrollar planes de carrera y estrategias de crecimiento interno para los colaboradores.- establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con el área.- implementar y supervisar estrategias para reducir la rotación de personal.- coordinar acciones preventivas y correctivas frente a accidentes de trabajo.- promover el cumplimiento de la nom-035-stps, evaluando riesgos psicosociales y aplicando medidas necesarias.- brindar asesoría a líderes de área en temas relacionados con el desarrollo de personal y clima laboral.- realizar visitas periódicas a sucursales en querétaro, monterrey, ciudad de méxico y guadalajara para alineación y seguimiento.- participar en auditorías, eventos de integración y proyectos estratégicos del área de recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $21,000.00 - $28,000.00 al mestipo de jornada:- incluye fines de semana- lunes a viernes- turno de 8 horasexperiência:- recursos humanos: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial