DescripciÓn general
importante financiera busca coordinador de asesores con experiencia en liderazgo de equipos comerciales en campo, enfocado en resultados, productividad y control operativo.
responsabilidades
supervisar y acompañar en campo a asesores.
asegurar metas de colocación, recuperación y productividad.
dar seguimiento puntual a indicadores: cartera, mora, colocación y eficiencia.
implementar estrategias comerciales y planes de acción inmediatos.
gestionar y desarrollar al equipo para mejorar desempeño.
resolver incidencias operativas en tiempo real.
asegurar el cumplimiento de procesos y lineamientos internos.
requisitos
experiencia mínima de 2–3 años como coordinador, supervisor o líder de equipo en campo.
experiencia en ventas, cobranza o servicios financieros (deseable).
manejo de equipos operativos con enfoque a resultados.
conocimiento de la zona.
disponibilidad para trabajo en campo (mayor parte de la jornada).
perfil
liderazgo práctico, no de escritorio.
enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
capacidad de presión y seguimiento constante.
toma de decisiones rápida.
mentalidad comercial y operativa.
oferta
sueldo base competitivo.
esquema de incentivos por resultados.
prestaciones de ley.
estabilidad laboral y desarrollo profesional.