Date: aug 25, 2025
location: villa de garcia, mx
company: akzonobel
en akzonobel somos líderes en el suministro de pinturas y recubrimientos sostenibles e innovadores en más de 150 países. Nuestra cartera de marcas confiables para nuestros clientes son de clase mundial, incluidas dulux, international, sikkens e interpon. Estamos comprometidos con objetivos con enfoque científico y tomando medidas genuinas para abordar los desafíos relevantes a nivel mundial y proteger a las generaciones futuras.
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nombre del puesto: rerpresentante de servicio al cliente
vacante temporal (6 meses) | híbrido (3 días en oficina)
ubicación: akzo nobel planta garcía
en akzonobel buscamos un representante de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo de customer service automotive & specialty coatings. Si te apasiona brindar un excelente servicio y construir relaciones sólidas con clientes, esta oportunidad es para ti.
responsabilidades principales:
* gestionar pedidos de clientes desde el registro hasta el embarque.
* mantener comunicación efectiva con clientes y equipos internos.
* coordinar devoluciones, facturas y seguimiento de reclamaciones.
* apoyar reuniones de producción y coordinar requerimientos urgentes.
requisitos:
* licenciatura en comercio internacional, administración, ingeniería industrial o afín.
* más de 1 año de experiencia en logística (deseable).
* inglés fluido.
* manejo de ms office; sap es un plus.
* excelentes habilidades de comunicación, actitud de servicio e inteligencia emocional.
¿por qué unirte a nosotros?
formarás parte de una empresa global reconocida por su innovación, con oportunidades de crecimiento y un impacto directo en la satisfacción de clientes y la excelencia operativa.
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en akzonobel estamos altamente comprometidos a garantizar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso donde todos los empleados puedan ser lo mejor de sí mismos. Nos esforzamos por abrazar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento juega un papel integral en este viaje, ya que establece las bases para un entorno diverso. Por esta razón, capacitamos y educamos sobre las implicaciones de nuestro sesgo inconsciente para que nuestros gerentes de asistencia técnica y contratación sean conscientes de ellos y tomen medidas correctivas cuando corresponda. En nuestra organización, todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o discapacidad.
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