Empresa dedicada a los desarrollos inmobiliarios esta en buscar Auditor Jr. (Control Interno y Prevención de Fraudes).
Estamos buscando un Auditor Junior dinámico y con iniciativa para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte interés en los controles internos y la prevención de fraudes, con ganas de aprender y crecer en el campo de la auditoría. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollar habilidades en la evaluación de procesos, identificación de riesgos y propuesta de mejoras, contribuyendo directamente a la solidez financiera y operativa de la organización.
REQUISITOS:
Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración o campo relacionado.
Experiencia previa (puede ser prácticas profesionales o servicio social) en auditoría, contabilidad o control interno es un plus.
Conocimiento básico de principios de contabilidad generalmente aceptados y normas de auditoría.
Familiaridad con conceptos de control interno (ej. COSO) y técnicas de prevención de fraude.
Habilidad para analizar datos y detectar patrones o anomalías.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para redactar informes claros.
Empresa dedicada a los desarrollos inmobiliarios esta en buscar Auditor Jr. (Control Interno y Prevención de Fraudes).
Estamos buscando un Auditor Junior dinámico y con iniciativa para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte interés en los controles internos y la prevención de fraudes, con ganas de aprender y crecer en el campo de la auditoría. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollar habilidades en la evaluación de procesos, identificación de riesgos y propuesta de mejoras, contribuyendo directamente a la solidez financiera y operativa de la organización.
REQUISITOS:
Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración o campo relacionado.
Experiencia previa (puede ser prácticas profesionales o servicio social) en auditoría, contabilidad o control interno es un plus.
Conocimiento básico de principios de contabilidad generalmente aceptados y normas de auditoría.
Familiaridad con conceptos de control interno (ej. COSO) y técnicas de prevención de fraude.
Habilidad para analizar datos y detectar patrones o anomalías.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para redactar informes claros.
Proactivo, con atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Manejo intermedio de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar ocasionalmente, si es necesario.
ACTIVIDADES:
Asistir en la ejecución de auditorías de control interno, revisando procesos, políticas y procedimientos para asegurar su cumplimiento y eficacia.
Colaborar en la identificación y evaluación de riesgos de fraude, así como en la implementación de medidas preventivas y detectivas.
Apoyar en la recopilación y análisis de datos financieros y operativos, identificando anomalías o posibles irregularidades.
Documentar hallazgos de auditoría de manera clara y concisa, preparando informes preliminares.
Participar en el seguimiento de las recomendaciones de auditoría para asegurar su implementación oportuna.
Colaborar en la investigación de posibles casos de fraude o incumplimiento, bajo la supervisión de auditores senior.
Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en control interno, prevención de fraude y normativas relevantes.
Apoyar en la preparación de presentaciones y materiales para el equipo de auditoría y la gerencia.
HABILIDADES:
Conocimiento de sistemas ERP (ej. SAP, Oracle).
Certificaciones o cursos en auditoría interna, prevención de fraude (ej. CFE, CIA en proceso).
Capacidad para pensar críticamente y resolver problemas.
Ética profesional intachable y compromiso con la confidencialidad.
OFRECEMOS
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Capacitación continua en las últimas tendencias de auditoría y prevención de fraude.
Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
Compensación competitiva y paquete de beneficios.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 26 y 40 años
- Conocimientos: Análisis, Auditoria interna, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Trabajo en equipo
- Disponibilidad de viajar: Si