*facilities manager*job id*- *posted*- 12-feb-*service line*- gws segment*role type*- full-time*areas of interest*building management, engineering/maintenance, facilities management*location(s)*el salto - jalisco - mexico*cbre es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios.posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.
*nos encontramos en búsqueda de un facilities manager*requisitos*- profesionistas de ingeniería, mecánica, eléctrica o afín- *inglés avanzado conversacional*:- disponibilidad de viajar (ocasional)*experiência*:- 10 años de experiência en mantenimiento, área industrial- experiência en multisitios a nível nacional- conocimientos financieros, kpi ́s, presupuesto, reportes etc- administración de contratos- elaboración de indicadores- excelentes habilidades de liderazgo, gestión de recursos, capacidad de análisis, comunicación efectiva con equipo y cliente, negociación*función principal*:- gestión y administración del equipo, responsable de supervisar y ejecutar la operación del edificio y mantenimiento de las instalaciones- preparar y gestionar proyectos de capital, presupuestos operativos e informes de variaciones.mantener relaciones positivas con los clientes*conocimientos*:- sistemas mecánicos, eléctricos, sistemas vs incendio, gestión de planta de tratamiento.capacidad para gestionar el consumo energético de las instalaciones, buscando la eficiencia y el ahorro, y el uso de tecnologías verdes (energía renovable, iluminación led, etc.).
- six sigma, metodología de análisis de causas raíz.
- conocimiento en salud ocupacional- estrategias de sostenibilidad, entender las mejores prácticas para reducir el impacto ambiental de las instalaciones, como la gestión de recursos, reducción de residuos y el uso de tecnologías sostenibles.
- innovación en procesos operativos para mejorar la eficiencia y reducir costos.
*ofrecemos*:- sueldo competitivo- oportunidad de desarrollo y crecimiento- cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc_