Integrated Micro-Electronics, Inc., also known as IMI, is one of the leading global providers of electronics manufacturing services (EMS) and power semiconductor assembly and test services (SATS) in the world.
COMPENSATION, BENEFITS & HR DATA ANALYTICS COORDINATOR
**Requisitos**:
- 2 Años de experiência mínima en puestos similares.
- Licenciatura en Administración, contador público, ingeniería en sistemas o a fin.
- Experiência en análisis de datos de RH.
- Conocimiento en escala salarial valoración de empleos y encuestas de mercado.
- Inglés Conversacional.
FUNCIONES
- Proporcionar orientación sobre nuestras políticas, procedimientos, procesos y programas de compensación total que consisten
en dinero en efectivo, beneficios, recompensas, incentivos y/o asignaciones.
- Dirigir y apoyar la revisión anual de la compensación presupuestaria, el proceso de aumento de méritos, la presupuestación de
beneficios/recompensas, el análisis de la equidad salarial
- análisis de la equidad salarial, revisión de la competitividad externa y programas de beneficios y gratificaciones.
- Realizar evaluaciones de puestos y formular recomendaciones en materia de retribución.
- POC para eventos de alojamiento y ammenities (Casa del personal, organización de viajes).
- Buscar y negociar ofertas con diferentes proveedores para aumentar nuestro programa de prestaciones o para llevar a cabo
iniciativas de reducción de costes.
OFRECEMOS:
- Contratación directa por la compañía.
- Sueldo competitivo.
- Paquete de prestaciones superiores a las de ley.
- Servicio de transporte y comedor.