Coordinacion del departamento de Capital Humano
Redirigir las llamadas relacionadas con RR.HH. o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo.
Mantener registros de los datos relacionados con el personal (PRE-nómina, información personal, permisos, tasas de rotación, etc.) tanto en papel como en la base de datos y garantizar que se cumplan todos los requisitos de empleo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato fijo
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial