*coordinador académico con enfoque en captación de alumnado y ventas presencialesdescripción del puesto*
*responsabilidades*
- coordinar y supervisar la correcta ejecución de los programas académicos, asegurando el cumplimiento de los estándares educativos.
- participar en el diseño y actualización de propuestas curriculares alineadas con las necesidades del mercado y del alumnado.
- planificar y gestionar contenidos, actividades y materiales académicos conforme a los lineamientos institucionales.
- *atender de manera presencial a prospectos, brindando asesoría académica y acompañamiento durante el proceso de inscripción.*:
- *realizar presentaciones face to face de los programas educativos, resolviendo dudas y destacando el valor académico de la institución.*:
- *dar seguimiento a interesados y alumnos potenciales hasta el cierre de la inscripción.*:
- colaborar con el área comercial y académica para alinear la oferta educativa con los objetivos de captación y retención de estudiantes.
- asegurar una experiência positiva para los aspirantes desde el primer contacto hasta su incorporación a la institución.
*requisitos*
- título universitario en áreas relacionadas con la educación, pedagogía o afines.
- mínimo 3 años de experiência en coordinación académica o puestos similares en instituciones educativas.
- experiência en *atención al cliente, ventas presenciales o captación de alumnado*.
- habilidades de comunicación, negociación y cierre.
- capacidad de organización, liderazgo y enfoque en resultados.
- actitud proactiva y orientación al servicio.
*ofrecemos*
- modalidad de trabajo *presencial*.
- oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución.
- capacitación continua en procesos académicos y comerciales.
- acceso a programas educativos internos.
- otros beneficios adicionales.
Si cuentas con experiência académica y disfrutas el *contacto directo con las personas, la asesoría educativa y la captación de alumnos*, ¡queremos conocerte!
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,000.00 - $14,000.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pregunta(s) de postulación:
- en esta posición, el éxito se mide tanto por la calidad educativa como por el número de inscritos. ¿cómo logras que una asesoría académica se convierta en una venta sin que el prospecto sienta que solo quieres su dinero?
Lugar de trabajo: empleo presencial