Gerente de mantenimiento - puerto vallarta responsabilidades
* realiza lista de pendientes del día para los operarios de mantenimiento, da recorridos por las áreas del hotel para asegurarse estén en orden, toma nota de los nuevos pendientes vistos y los asigna de inmediato para su seguimiento.
* visualiza avances de los pendientes asignados asegurándose se estén elaborando correctamente y evitar posibles mermas de material y horas hombre.
* elabora e implementa programas de mantenimiento preventivos y predictivos.
* elabora planes de mantenimiento correctivo aplicables en el corto plazo.
* elabora y mantiene en stocks los inventarios de herramientas de trabajo y los insumos necesarios para el área.
* mantiene la alberca en buen estado sobre todo el ph del agua.
* mantiene actualizados los contratos con compañías de especialización de mantenimiento a equipos: condensadores (ac), elevadores, red telefónica, señal de tv, planta de emergencia, equipo de seguridad, etc.
* apoya en la elaboración para gastos de capital.
* inspecciona y da mantenimiento a habitaciones.
* mantiene al día el programa de cuidado goh, además de enviar resultados mensuales a la gerencia del hotel y dirección de operaciones de corporativo.
* da seguimiento a pendientes provenientes de requerimientos especiales de huéspedes del sistema front.
* coordina y lidera comité de ahorro de energía.
* cuida los niveles de dureza del agua.
* participa y en ocasiones lidera la comisión mixta de seguridad e higiene.
* mantiene actualizadas las bitácoras de lectura (luz, agua, gas).
* coordina y da mantenimiento a equipos de seguridad, además de dirigir y participar de los simulacros de evacuación.
* asegura que diariamente estén funcionando en perfectas condiciones las instalaciones del edificio.
* participa en juntas de comité ejecutivo y operativo, además de elaborar horarios de trabajo del departamento.
* asegura que el personal esté informado sobre las deficiencias y como aplicar acciones correctivas para mejorar.
* promueve la coordinación y comunicación efectiva del departamento con los departamentos involucrados en el servicio.
* además puede apoyar con otras actividades que se le asignen anexas y conexas con su función principal.
requisitos
* 3 años de experiencia.
* idiomas: español.
* disponibilidad de viajar: sí.
* disponibilidad de cambio de residencia: sí.
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