_*funciones*_- coordinación de flota y plantilla de mas de 200 operadores.- desarrollar e implementar medidas de control interno de procesos que permitan reducir costos y aumentar ingresos respetando y mejorando el nível de calidad en el servicio.- seguimiento puntual a las necesidades de los clientes y solución de problemas a los mismos.- manejo de personal operativo y administrativo.- seguimiento proceso de facturación y cobranza aplicable a cada cliente.- generar reportes por indicadores a dirección.- aumentar los volúmenes de embarques, a través de establecer relaciones a largo plazo con los clientes.- aplicar esquemas de operación que brinden una solución inteligente y rápida a los clientes- confirmación y planeación de servicios por ruta para estar 100% en tiempo con los embarques- actuar conforme a los procesos de seguridad de la compañía, y mejorar el nível de incidencias actuales.- negociación de contratos para los servicios de transporte y atención personalizada.- atención a la mesa de trabajo de forma que el ciclo se servicio cumpla con todos los procedimientos.- en base a los objetivos de la empresa en suma de todos los esfuerzos mencionados, lograr posicionar a la compañía en los níveles de embarques propuestos.*requerimientos*- experiencia 5 años- licenciatura o ingenieria administrativa economicasalario conforme a experienciatipo de puesto: tiempo completosalario: $35,* - $50,* al meshorario:- incluye días feriados- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial