Especialista en cultura corporativa
relevante empresa internacional del sector betting and gambling con presencia en más de 6 países incluyendo ucrania, kazajistán, brasil, méxico, india y rusia está en búsqueda de su próximo colaborador para el puesto de «especialista en cultura organizacional». Si tienes una pasión y excelentes habilidades en desarrollo organizacional y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, esta posición es ideal para ti.
como especialista en cultura corporativa, serás el rostro amable y profesional de nuestra empresa, creando y brindando un excelente ambiente organizacional a través de la gestión y organización de eventos corporativos.
si eres una persona orientada a la organización de cultura corporativa y tienes experiencia en desarrollo organizacional, queremos conocerte.
ofrecemos:
* remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades (se discutirá en la entrevista, estaremos dispuestos a escuchar expectativas salariales).
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.
* trabajar en colaboración con un equipo altamente motivado y enfocado en resultados.
* periodo vacacional de 28 días pagados al año.
* trabajar en una cómoda oficina de clase \"a\".
* formación continua con profesionales y personas afines.
* cultura corporativa desarrollada: capacitaciones, fiestas corporativas, team building, clases magistrales, etc.
* acceso a la biblioteca corporativa.
responsabilidades:
* coordinación y organización de eventos dentro del departamento (team building, eventos corporativos, eventos externos).
* gestión de los canales de comunicación: redacción de anuncios y noticias, creación de planes de contenido, desarrollo de diseño y formato de contenido, creación de videos.
* gestión eficaz del presupuesto para proyectos de cultura corporativa.
* felicitaciones navideñas a los empleados: coordinación de regalos con el gerente, organización de entregas y gestión del proceso de saludo.
* incorporación de empleados: realización de reuniones de bienvenida, reuniones individuales periódicas, apoyo en todas las etapas.
* realización de encuestas corporativas y su análisis, elaboración de recomendaciones para mejorar la cultura corporativa del departamento y suministro de datos a los gerentes.
* supervisión y análisis de la eficacia de los proyectos implementados, elaboración de informes.
* desarrollo e implementación de nuevas iniciativas para crear un entorno corporativo único y atractivo.
* desarrollo de sistemas de motivación para empleados dentro de la estrategia de desarrollo de la cultura corporativa.
requisitos:
* inglés b2 como mínimo.
* al menos 3 años de experiencia en gestión de cultura corporativa, rr. Hh. o capacitación.
* profundo conocimiento de los principios y estrategias de desarrollo de la cultura corporativa.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción eficaz con empleados de todos los niveles.
* capacidad para inspirar y motivar equipos, liderarlos y crear un ambiente de confianza y apertura.
* capacidad para generar nuevas ideas y enfoques para mejorar la cultura corporativa y crear una experiencia corporativa única.
* experiencia en la organización de eventos corporativos, formación y actividades de team building destinadas a fortalecer equipos y fomentar una cultura corporativa positiva.
* capacidad para analizar los procesos actuales e implementar mejoras relevantes basadas en datos y la retroalimentación de los empleados.
* gestión eficaz del tiempo y de proyectos al realizar múltiples tareas simultáneamente.
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