Posición: director de control contable (contralor – fiscal)
objetivo general del puesto
dirigir, controlar y asegurar la correcta ejecución contable y fiscal de todas las empresas del grupo, integrando información precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas. Implementar lineamientos, políticas y estrategias que garanticen el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la confiabilidad de los estados financieros a nivel corporativo.
responsabilidades clave (operativas + estratégicas)
estrategia y dirección
* diseñar y ejecutar la estrategia contable-fiscal del grupo, asegurando control total y uniformidad en todos los procesos.
* definir lineamientos, políticas y estándares que cada empresa debe cumplir en cierres, conciliaciones y fiscal.
* evaluar riesgos financieros y fiscales, proponiendo estrategias de corrección, mitigación y optimización.
* presentar análisis ejecutivos para presidencia, con visión estratégica y recomendaciones de acción.
* proponer mejoras para fortalecer procesos, controles internos, automatización y eficiencia operativa.
* participar en decisiones estratégicas relacionadas con estructura financiera, fiscal y contable del grupo.
control contable y fiscal (responsabilidad técnica)
* verificar que todas las empresas entreguen la contabilidad completa, correcta y alineada al calendario corporativo.
* supervisar cierres mensuales: pólizas, ajustes, provisiones, depreciaciones y estados financieros.
* controlar conciliaciones bancarias, asegurando saldos bajos, sin diferencias y con soporte documental.
* supervisar y controlar cuentas por cobrar, cuentas por pagar y antigüedad de saldos.
* validar declaraciones fiscales mensuales y anuales; revisar iva, isr, diot, pagos provisionales y cumplimiento integral.
* asegurar la consistencia entre información fiscal y contable.
* coordinar directamente a los contadores internos y externos para exigir cumplimiento, calidad y tiempos.
* supervisar auditorías externas e internas, asegurando que los hallazgos se atiendan de manera adecuada.
formación
* licenciatura en contaduría (obligatorio, titulado).
* deseable: maestría en finanzas, impuestos o administración.
experiencia
* 12 años de experiencia en contraloría, contabilidad, fiscal y control corporativo.
* experiencia gestionando múltiples razones sociales.
* análisis profundo de estados financieros.
* conciliaciones bancarias, auditorías y control interno.
* diseño de políticas y procesos contables.