*hrbp* *-* *ver0077*
*company*: worley
*primary location*: mex-vcz-veracruz
*job*: people operations
*schedule*: full-time
*employment type*: employee
*job level*: experienced
*job posting*: jun 11, 2025
*unposting date*: ongoing
*reporting manager title*: senior manager, people operations
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*construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro*:
worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
*propósito*:
ser el referente de recursos humanos en sitio, actuando como socio estratégico del negocio para garantizar la ejecución efectiva de procesos clave de gestión de talento, relaciones laborales, compensaciones, nómina y desarrollo organizacional. Esta posición asegura la alineación de las iniciativas de rrhh con los objetivos del proyecto, promoviendo eficiencia operativa, cumplimiento legal y un entorno laboral saludable.
*responsabilidades principales del puesto*:
- coordinar y supervisar el proceso integral de nómina, incluyendo incidencias, validación y cierre.
- generar reportes de gestión para oficinas locales y líderes del proyecto.
- diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos alineados a la normativa y a las mejores prácticas.
- ejecutar procesos de reclutamiento y selección en campo, incluyendo onboarding de personal técnico y administrativo.
- identificar necesidades de capacitación, diseñar planes de formación y asegurar su cumplimiento legal y operativo.
- gestionar procesos de egreso, incluyendo solicitud y seguimiento de finiquitos y liquidaciones.
- elaborar y dar seguimiento a cartas de asignación de personal ubicado en sitio.
- coordinar eventos de integración, clima laboral y acciones de fortalecimiento cultural.
- brindar asesoría y acompañamiento en el proceso de evaluación del desempeño anual.
*lo que traerás*:
- sólida experiência en entornos industriales (construcción, energía, ingeniería, oil & gas).
- capacidad de gestión autónoma en campo y de interlocución con diferentes níveles organizacionales.
- dominio operativo de procesos de rrhh (administración de personal, nómina, relaciones laborales).
- visión estratégica y capacidad para implementar mejoras continuas en procesos humanos.
- enfoque en cumplimiento, orden y documentación.
*requisitos obligatorios*:
- experiência mínima de *10 años* en roles generalistas de recursos humanos.
- conocimientos sólidos de la *ley federal del trabajo* y normatividad aplicable.
- experiência en gestión de nómina, capacitación y administración de personal.
- nível de inglés intermedio (mínimo 70%).
- manejo intermedio de herramientas microsoft office.
- *idealmente*
- experiência previa en grandes proyectos de infraestructura o energía.
- conocimientos en análisis y seguimiento de *kpi’s de rrhh*.
- familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos (erp, sap, etc.).
- experiência gestionando equipos o liderando procesos multiubicación
- conocimientos en capacitación, así como sus requerimientos legales.
- experiência en sector de contrucción ingeniería o a fines.
- conocimientos en administración de personal.
- conocimientos en compensación y beneficios.
- conocimientos en la elaboración y revisión de nominas.
*educación, cualificaciones, acreditación, formación*:
- *licenciatura* en psicología, administración de empresas, relaciones industriales o carrera afín.
- deseable formación complementaria en legislación laboral, desarrollo organizacional o gestión del talento.
Modalidad de trabajo: en sitio, presencial
tipo de contrato: 3 meses termino fijo. Después de esto, es posible ser asignado a un contrato por obra determinada
ubicación: veracruz
oportunidad de transferencia internacional: no
*lo que te ofrecemos*:
proporcionar a nuestra gente una cultura ágil y oportunidades de trabajo desafiantes da como resultado un ambiente de trabajo positivo. Nuestra gente disfruta de paquetes de compensación competitivos y un ambiente de trabajo divertido, personal, colaborativo y seguro. Valoramos la igualdad de oportunidades de empleo y estamos comprometidos a promover la justicia, la igualdad y la diversidad.
Si tienes la pasión y el talento para mantenerte al día, es hora de probar los límites de lo que puedes llegar a ser. Encuentre su futuro con worley
- ️ tenga en cuenta:
- para ser considerado, debe verificar que está aplicando directamente en worley careers y no en otro tipo de portal de empleo.
- debe cargar su cv en su perfil de carreras de worley.
En caso de que necesites algún *ajuste de accesibilidad* por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
*avanzando junt