Se busca un profesional que liderar la implementación de sistemas erp y capacitar a los empleados para su uso efectivo.
responsabilidades del puesto
* implementar sistemas erp de manera eficiente.
* capacitar a los empleados sobre el uso del sistema.
* proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con el uso del sistema.
requisitos del cargo:
* extrovertido, con capacidad para comunicarse efectivamente con personas de diferentes niveles jerárquicos.
* análítico y detallista, capaz de identificar y solucionar problemas complejos.
* capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas situaciones.
* tolerante a la frustración y con capacidad para trabajar bajo presión.
características personales:
* capacidad para trabajar en equipo y generar relaciones sólidas con colegas y clientes.
* flexibilidad y disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
* disposición para seguir aprendiendo y mejorando continuamente las habilidades y conocimientos.
beneficios del trabajo
el puesto ofrece una oportunidad para crecer profesionalmente y desarrollar habilidades técnicas y sociales. El empleado seleccionado tendrá acceso a capacitaciones y recursos para mejorar sus competencias y contribuir al éxito de la empresa.