Responsable de la gestión integral de recursos humanos en la filial, incluyendo planificación de personal, reclutamiento y selección, capacitación técnica, evaluación de desempeño, administración compensacional y gestión de relaciones laborales.2.
Responsable de la coordinación y comunicación institucional con organismos gubernamentales y autoridades aduaneras, garantizando el cumplimiento normativo y la gestión optimizado de trámites oficiales.3.
Responsable de la gestión integral de operaciones administrativas, incluyendo atención al cliente, administración general, adquisición de suministros, y mantenimiento de instalaciones y equipos.4.
Responsable de la planificación y organización de eventos y reuniones corporativos de gran envergadura.5.
Responsable de la gestión de sellos corporativos, administración de archivos y organización documental de la empresa.6.
Responsable de los servicios generales y logísticos de la empresa.
📌 Human Resources Manager
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