Te invitamos a participar en el proceso de selección de la posición *analista de talento y cultura* para la zona de estado de méxico-cdmx
- *requisitos para participar*:
- título universitario en licenciatura o ingeniería en administración, psicología organizacional, recursos humanos o afin.
- manejo de excel intermedio comprobable.
- certificaciones y/o diplomados en gestión del cambio, coaching, desarrollo de competencias o metodologías de evaluación de desempeño.
- experiência de 2 años en adelante en posiciones de analista de do, capacitacion o comunicacion, en empresas de más de 500 colaboradores.
- * disponibilidad para trasladarse entre tiendas*
- *tus responsabilidades*:
- implementar estrategias de do que promuevan el crecimiento de los colaboradores.
- realizar diagnósticos organizacionales y evaluar el clima laboral para proponer acciones.
- coordinar y supervisar programas de desarrollo de competencias y planes de carreras.
- fomentar la cultura organizacional a través de iniciativas de cambio.
- gestionar proyectos de transformación organizacional que optimicen la estructura de la empresa.
- estrategias de control y mejora de indicadores como rotación, permanencia y cobertura.
- conocimiento acerca de formación de equipos en ventas y ejecución de mercadeo.
- gestionar la organización de eventos internos y desarrollo de proveedores
- *te ofrecemos*:
- sueldo base de $13,000 brutos mensuales
- prestaciones de ley desde el primer día.
- herramientas de trabajo (equipo de cómputo y celular)
- ambiente laboral dinámico, orientado al crecimiento y a la mejora continua.
interesados, por favor postularse únicamente por este medio, te contactaremos si tu perfil se ajusta a los requisitos.