Nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de desarrollo organizacional que quiera generar impacto en la cultura, el desarrollo del talento y la alineación estratégica del negocio a través de iniciativas de alto valor.propósito del rolcontribuir al fortalecimiento del talento y la cultura organizacional mediante el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de desarrollo organizacional, capacitación y gestión del conocimiento, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.requisitosformación académica:licenciatura concluida y titulada en psicología organizacional, desarrollo organizacional, comunicación, ingeniería industrial o afín.experiencia:entre 3 y 5 años en áreas de desarrollo organizacional o recursos humanos.participación en proyectos de cultura, clima, cambio organizacional o gestión por competencias.diseño e implementación de programas de capacitación.manejo de indicadores de rh y análisis de datos.conocimientos técnicos:excel avanzado y power bi.modelos de competencias y gestión del conocimiento.estadística descriptiva.idiomas:inglés avanzado (b1) indispensable.