Responsabilidades
* analizar detalle de cuota anual y definir cuotas mensuales.
* asignar cuotas a clientes según necesidades e historial de compra.
* mantener registros precisos de distribución y asignación mensual.
* desarrollar y actualizar planes de visitas personalizadas.
* gestión activa de cartera de 10 prospectos y activación de clientes inactivos.
* desarrollar pronóstico de cierre semanal y mensual.
* implementar plan de negocio para crecimiento de cartera.
* enviar ubicaciones y minutas a clientes.
* cumplir la saturación de cada cliente con nuevos modelos e innovación.
* solicitar viáticos y comprobar despensas durante viaje.
* apoyo en eventos especiales, inventarios y capacitación del personal de punto de venta.
perfil y requisitos
* edad * años.
* escolaridad: preparatoria (deseable bachillerato).
* experiencia mínima 3 años en ventas sector decorativo/retail.
* disponibilidad para viajar.
* conocimiento de office, crm, sap deseable.
* manejo de tecnología (tablet, laptop, celular).
* en oficina.
* habilidades de liderazgo colaborativo, negociación y pensamiento estratégico.
beneficios
* sueldo base 12,840 mensual bruto.
* pago quincenal y bono garantía 3 primeros meses 3,000 .
* comisión no topada sobre ventas posteriores al mes 3.
* alcance mínimo 90 % de cuota mensual.
* viáticos cubiertos según política de la empresa.
* smgm al cumplir 1 año.
* 3 % fondo de ahorro.
horario y ubicación
horario: lunes a viernes 8:00 h – 18:00 h. Descanso sábados y domingos.
ubicación: av. Dr. Mateo del regil, el briseño, * zapopan, jal.
empleo presencial.
la empresa es empleador igualitario y cumple con la ley federal de igualdad de oportunidades laborales.
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