Responsibilities validar la correcta ejecución en el proceso de ingreso de comisionistas y empleados a la empresa, integrando y asegurando los expedientes completos, realizando contratos laborales o mercantiles, según sea el caso; y realizando las gestiones correspondientes para asegurar sus pagos elaboración de incidencias quincenales control de vacaciones, permisos e incapacidades aseguramiento del pago de gestión de comisionistas (anticipo, liquidación, bono imss) implementar y ejecutar acciones enfocadas en la mejora del clima laboral de la empresa programación de fumigación en tiendas por fauna nociva asegurar que las bajas de empleados (realización de finiquitos o liquidaciones) y desvinculaciones de comisionistas se lleven conforme a los procesos para evitar contingencias en un futuro realizar actividades de integración gestión de la norma 035 programas de seguridad e higiene internos. Requirements educación mínima: licenciatura experiencia: 3 años edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel, recursos humanos, nóminas, digitalización de documentos palabras clave: advisor, asesor, senior, sr, recursos, humanos, human, resources, rrhh, resources, human j-18808-ljbffr