Funciones principales:
* elaboración de pre-nomina y nomina
*
o identificar las incidencias, como faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y vaciarlos al sistema.
*
o descargar todos los cortes de cada tienda para su revisión
* -establecer y vaciar la comisión que le corresponde a cada venta ya que varía dependiendo si es puro colchón o set
* -pago de comisiones por alcance de meta a supervisores
*
o llenado de macro bancomer manualmente para emitir pago y pasarla al departamento de finanzas
* -captura de bonos de productividad
* -captura de horas extras verificando autorización y motivo
*
o impresión de sobre recibos y aclaración de dudas
* -realizar el acomodo y conciliación de depósitos bancarios vs montos de nómina en sistema
* -realizar funciones generales y conexas que sean solicitadas por su jefe directo
* tramitar la tarjeta de vales de despensa de todo el personal de nuevo ingreso y subir a la plataforma de si vale para su alta
* -dar altas, bajas, modificaciones en idse
* -dar seguimiento a control de acreditados de infonavit
* timbrado de nómina y envío de recibos electrónicos
* etc
requisitos de educacion, competencias y habilidades
* -procedimiento de elaboración de nominas
* -manejo de nomipaq
* -control de créditos infonavit
* -procedimientos de recursos humanos
* -idse, sua, nomipaq
* -comunicación efectiva
* -trabajo en equipo
* -organización
* -capacidad de análisis
nivel de estudios: lic. en contaduría, en administración.
prestaciones:
* todas las de ley
* infonavit
* fonacot
* utilidades
* aguinaldo
* caja de ahorro
* seguro social
* vales de despensa
* descuento del 15 % y 25 %
* vacaciones
* prima vacacional
* descanso fines de semana
*el sueldo mencionado es mensual bruto*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17, $21,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial