Nombre del puesto:consultor de reclutamientoeducación o carreras: psicología organizacional, psicología clínica, lae o afín.experiencia: 2-4 años en rhinglés avanzadoconocimiento en entrevistas por competenciasaplicación e interpretación de pruebas psicométricasobjetivo:consultoría de talento, reclutamiento y selección con base en competencias y la cultura de nuestros clientesfuncionesbúsqueda de talento ejecutivo y directivo.definir las competencias de acuerdo a la cultura de la empresa. Definir variables de contratación/descarte en entrevistas.control y propuestas de plataformas de publicación. Realizar entrevistas preliminares, presenciales y valoración a candidatos.asesoría de selección de candidatos. Interpretación de pruebas psicométricas.responsabilidad de calidad en los informes de entrevistas de búsqueda de candidatos y resultados. Responsabilidad sobre la base de datos de los candidatos buscados y entrevistados. Elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.proponer estrategias de mejoras para la búsqueda de candidatos.