En optima rent a car, empresa mexicana líder en renta de autos con 35 años de experiencia, reforzamos nuestro compromiso con la excelencia operativa y el crecimiento de nuestro talento a través de la búsqueda de un analista de nominas para integrarse a nuestro equipo de capital humano.
objetivo
gestionar el pago de sueldos y prestaciones a los empleados, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales.
funciones principales
* cálculo de sueldos y prestaciones: responsable de calcular con precisión los salarios, deducciones e impuestos de los empleados. Esto incluye la gestión de horas trabajadas, horas extras, bonificaciones y otros beneficios.
* cumplimiento legal: calcular correctamente las deducciones fiscales y cumplir con las regulaciones laborales.
* distribución de pagos: procesar y distribuir los pagos a los empleados de manera puntual.
* mejora de la satisfacción del empleado: garantizar el pago justo y a tiempo, mejorando la moral y productividad en la empresa.
requisitos
* organización, atención al detalle y confidencialidad.
* conocimiento en legislación laboral vigente (lft, imss, infonavit).
* manejo de altas, bajas, modificaciones y registros ante el imss.
* control y registro de vacaciones, permisos, incapacidades y retardos.
* excel intermedio-avanzado (funciones, tablas dinámicas, manejo de bases de datos).
* experiencia comprobable de 2+ años en gestión, cálculo y procesamiento de nóminas comerciales (sueldos, comisiones, bonos) en contpaqi nómina.
* cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la lft.
* generación de reportes y auxiliares contables para nómina.
* colaboración con el área de capital humano y contabilidad.
ofrecemos
* salario competitivo en base a experiencia.
* prestaciones de ley integración al seguro social del 100%
* lugar de trabajo: zona chapultepec (glorieta de los niños héroes)
* horario lunes a viernes de 9 a 18hrs, sábados 9 a 15hrs
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $18,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿qué funciones en excel dominas?
* ¿has generado cálculos de comisiones en otras empresas? ¿en cuál y por cuánto tiempo?
* ¿con cuál sistemas de nóminas estás más familiarizado? ¿qué porcentaje de dominio tienes de él?
lugar de trabajo: empleo presencial