*propósito*
analiza, elabora, gestiona y administra las métricas del centro de servicios a negocios wealth management con el objetivo de mostrar una visión general del área, identificando cualquier problemática que se pueda tener y con ello implementar estrategias de mejora garantizando que todo se realice dentro de las políticas y procedimiento internos vigentes.
*responsabilidades*
- comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- gestiona e impulsa el desarrollo en la implementación de proyectos, mediante la ejecución de procesos.
- coordina la elaboración, actualización y ejecución de bases de datos a las gerencias con el fin de mejorar la calidad de datos
- analiza la información de las diferentes gerencias de la dirección para poder mostrar métricas necesarias que permitan identificar donde se requiere alguna mejora.
- identifica necesidades de mejora de procesos de la dirección a través de los kpis.
- mantiene actualizadas las métricas del área con la información semanal que le proporcionan las diferentes gerencias.
- elabora, gestiona y administra todos los reportes de la direccion bsc wm para mostrar un panorama general del área y sus puntos de dolor.
- gestión de reportes diarios, semanales y mensuales.
- administración y control de los roles del equipo del bsc.
- asegura la alineación de las gerencias con los modelos operativos, así como el cumplimiento de indicadores mensuales.
- comunica a la dirección del bsc las estrategias y los proyectos de las gerencias.
- identifica fortalezas y mitiga riesgos en el área, mostrando los indicadores que muestran las problemáticas que se deben atender en el área.
- recomienda eficiencias operativas, con el objetivo de eliminar esfuerzos de trabajo duplicados y eliminar complejidades innecesarias.
- realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
*requisitos*
- licenciado en finanzas, economía, negocios, administración o en áreas relacionadas.
- nível de inglés avanzado.
- experiência de al menos 5 años en el sector bancario/financiero en área de operaciones.
- participación en proyectos de implementación de nuevos productos y procesos en área de operaciones.
- conocimientos específicos en big data.
- coordinación de equipos multidisciplinarios.
*consideraciones para tu postulación*:
*1.
*asegúrate de tener un año en tu puesto actual.
*2*.
valida que cubres con los requisitos indispensables.
*3*.
plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
*4*.
recuerda que solo puedes postular a una posición a la vez.
*para poder participar en las convocatorias internas de scotiabank debes asegurar que tu talent profile se encuentre actualizado al 100%*
*en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
*
*"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"*
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
*agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas