Empresa del sector alimenticio busca jefe de recursos humanos responsable de liderar la estrategia integral de talento, asegurando la operación eficiente de los procesos de rh y su alineación con los objetivos del negocio, mediante el uso de metodologías de mejora continua y gestión por indicadores.
acerca del rol
responsable de liderar la estrategia integral de talento, asegurando la operación eficiente de los procesos de rh y su alineación con los objetivos del negocio.
responsabilidades
* asegurar la cobertura oportuna de vacantes (operativas, técnicas y administrativas).
* administrar y desarrollar estrategias de reclutamiento y selección (incluyendo agencias).
* diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación y desarrollo de talento.
* supervisar el cumplimiento de ehs (seguridad, higiene y medio ambiente).
* gestionar servicios al personal (comedor, transporte, atención al colaborador).
* dar seguimiento a relaciones laborales y clima organizacional.
* implementar y monitorear indicadores de rh (rotación, ausentismo, cobertura, capacitación).
* liderar tableros de seguimiento bajo metodología fmds.
* aplicar herramientas de mejora continua bajo enfoque tps / lean manufacturing.
* presentar resultados y planes de acción a dirección.
* licenciatura/ ingeniería concluida (administración, psicología, ri o afín).
* maestría deseable.
habilidades requeridas
* experiencia mínima de 5 años como responsable de rh en industria manufacturera de alimentos.
* experiencia en manejo de:
* reclutamiento masivo y especializado.
* capacitación, rys, ehs.
* indicadores y análisis de datos.
* conocimiento en metodologías tps / lean.
* manejo de tableros fmds o sistemas de gestión diaria.
* excel avanzado.
* manejo de redes sociales
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