Project manager page is loaded project managerlocations: mexico - remote basedtime type: full timeposted on: posted todayjob requisition id: 562855 job titleproject manager job descriptionel gerente de proyectos será responsable de liderar proyectos de implementación de soluciones de software en hospitales de méxico, asegurando que cada iniciativa contribuya al propósito de mejorar la atención y la experiencia del paciente a través de la innovación tecnológica.su misión es llevar a cabo proyectos que no solo cumplan con los objetivos técnicos y operativos, sino que también reflejen la visión de philips de crear un futuro más saludable y conectado.principales responsabilidades planificar, controlar y coordinar proyectos de implementación de software desde su inicio hasta la transición al soporte.* definir el plan de proyecto, cronograma, recursos, presupuesto y matriz de riesgos.* asegurar la ejecución de todas las etapas del proyecto, realizando reuniones de seguimiento, control de avances y gestión de cambios.* liderar el equipo de consultores funcionales y técnicos, promoviendo la colaboración entre los diferentes frentes involucrados (producto, servicios, comercial y cliente).* servir como punto de contacto principal entre philips y el cliente, garantizando comunicación clara, oportuna y orientada a resultados.* monitorear indicadores de desempeño (plazo, costo, calidad y satisfacción del cliente), proponiendo planes de acción correctivos cuando sea necesario.* documentar avances, riesgos, desviaciones y entregables en las herramientas de gestión de proyectos definidas por la organización.* coordinar la fase de cierre del proyecto, asegurando la transición fluida hacia el equipo de soporte y la formalización de entregables.perfil requerido título universitario completo en administración, ingeniería, tecnología o áreas afines.* mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos de implementación de software, preferiblemente en el sector salud.* conocimiento comprobado en frameworks y metodologías de gestión de proyectos (pmi, pmbok, agile, prince2 o equivalentes).* experiencia en la gestión de cronogramas, presupuestos, riesgos y equipos multidisciplinarios.* dominio de herramientas de gestión de proyectos como ms project, jira, asana o monday.com.* experiencia previa en proyectos de sistemas de información hospitalaria (his / emr) será considerada una ventaja.* inglés intermedio a avanzado (lectura, escritura y conversación).acerca de philipssomos una empresa de tecnología de la salud. Construimos toda nuestra empresa alrededor de la creencia de que cada ser humano importa, y no nos detendremos hasta que todos, en todas partes, tengan acceso a la atención médica de calidad que todos merecemos. Haz el trabajo de tu vida para ayudar a las vidas de los demás.* aprende más sobre nuestro negocio.* descubre nuestra rica y emocionante historia.* aprende más sobre nuestro propósito.si estás interesado en este puesto y tienes muchas, pero no todas, las experiencias necesarias, te animamos a que te postules. Todavía puedes ser el candidato adecuado para esta u otras oportunidades en philips. Aprende más sobre nuestro compromiso con la diversidad e inclusión .at philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.for more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on precision diagnosis, image guided therapy, enterprise informatics, monitoring/ connected care, sleep & respiratory care and personal health.together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*it is the policy of philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.to ensure reasonable accommodations for individuals protected by section 503 of the rehabilitation act of 1973, the vietnam veterans' readjustment act of 1974 and title i of the americans with disabilities act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.philips is an equal employment and opportunity employer including disability/vets and maintains a drug-free workplace.* j-18808-ljbffr