Beneficios
* pagos semanales.
* plan de capacitación.
* categorías: evaluación semestral con reconocimiento salarial por desempeño.
* turnos rolados de 8 hrs más 1 hr de comida con descanso entre semana. (horario de tienda de 08am a 9pm).
* tarjeta de vales de despensa con el 50% de descuento en waldos. (prestación fija a partir del 3er mes).
* prestaciones de ley. (imss, aguinaldo, vacaciones, prima dominical y vacacional).
* fondo de ahorro.
* bono extra por kpis.
* evaluaciones de desempeño cada 6 u 8 meses con mejores beneficios en salario.
requisitos
* preparatoria terminada o licenciatura.
* contar con todos los documentos básicos.
* de 25 a 42 años. Sexo: indistinto.
* vivir a menos de 1 hora.
* experiencia en retail o autoservicio mínimo de 1 año en puesto similar.
tareas a realizar
* apertura y cierre de sucursal.
* inventarios (mantenerlos sanos y confiables).
* control de mermas (mantenerla y reducirla).
* control de efectivo.
* venta de piso, estándar, seguimiento a presupuesto y kpis.
* atención al cliente.
* supervisión y capacitación en línea de cajas.
- requerimientos de educación y experiencia: educación mínima: educación media superior - bachillerato general; 3 años de experiencia; edad: entre 28 y 40 años.
conocimientos: gestión de equipos, gestión de ventas, gestión de inventarios.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar.
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