*resumen del puesto*:
la abogada laboral mercantil será responsable de brindar asesoría jurídica integral a la empresa en materia laboral, corporativa, litigiosa y mercantil.
su función principal es garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable, proteger los intereses de la compañía y apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración, revisión y gestión de documentos y trámites legales.
*requisitos*:
- *
conocimientos técnicos*:
- derecho laboral
- derecho corporativo y mercantil
- litigio laboral y mercantil
- trámites notariales y regulatorios
- *
habilidades*:
- análisis jurídico
- negociación y resolución de conflictos
- redacción y argumentación legal
- organización y seguimiento de procesos
- *
otros*:
- sexo indistinto disponibilidad para viajar (ocasionalmente)
*responsabilidades principales*:
- brindar *asesoría legal estratégica* en materia laboral, corporativa y mercantil para apoyar la toma de decisiones.
- * elaborar, revisar y negociar contratos* de prestación de servicios, compraventa y documentos comerciales (internos y externos).
- elaborar *escritos y documentación legal* dirigida a autoridades (protección civil, notarías, instancias ambientales, etc.).
- diseñar y actualizar *documentación interna*: reglamentos, comisiones y cartas compromiso.
- gestionar y dar seguimiento a *trámites procesales* y audiencias de conciliación.
- coordinar *firmas y trámites notariales*, incluyendo constancias de hechos y recolección de documentos originales.
- asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones de la empresa.
*competencias clave*:
- * orientación a resultados*:
- * pensamiento analítico y estratégico*:
- * atención al detalle y precisión jurídica*:
- * manejo de la confidencialidad*:
- * comunicación efectiva y negociación*:
- * trabajo en equipo y colaboración*
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo acorde a experiência.
- prestaciones de ley y superiores.
- desarrollo profesional en un entorno corporativo dinámico.
- oportunidad de crecimiento y especialización en el área jurídica empresarial.
*requisitos*:
- * formación académica*: licenciatura en derecho
- * experiência*: mínimo 1 año en posiciones similares dentro del área legal corporativa o empresarial.