Resumen del Puesto
La Abogada Laboral Mercantil será responsable de brindar asesoría jurídica integral a la empresa en materia laboral, corporativa, litigiosa y mercantil. Su función principal es garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable, proteger los intereses de la compañía y apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración, revisión y gestión de documentos y trámites legales.
Requisitos
Conocimientos Técnicos:
Derecho Laboral
Derecho Corporativo y Mercantil
Litigio laboral y mercantil
Trámites notariales y regulatorios
Habilidades:
Análisis jurídico
Negociación y resolución de conflictos
Redacción y argumentación legal
Organización y seguimiento de procesos
Otros:
Sexo indistinto
Disponibilidad para viajar (Ocasionalmente)
Responsabilidades Principales
Brindar asesoría legal estratégica en materia laboral, corporativa y mercantil para apoyar la toma de decisiones.
Elaborar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios, compraventa y documentos comerciales (internos y externos).
Elaborar escritos y documentación legal dirigida a autoridades (protección civil, notarías, instancias ambientales, etc.).
Diseñar y actualizar documentación interna : reglamentos, comisiones y cartas compromiso.
Gestionar y dar seguimiento a trámites procesales y audiencias de conciliación.
Coordinar firmas y trámites notariales, incluyendo constancias de hechos y recolección de documentos originales.
Asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones de la empresa.
Competencias Clave Orientación a resultados
Pensamiento analítico y estratégico
Atención al detalle y precisión jurídica
Manejo de la confidencialidad
Comunicación efectiva y negociación
Trabajo en equipo y colaboración
Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley y superiores.
Desarrollo profesional en un entorno corporativo dinámico.
Oportunidad de crecimiento y especialización en el área jurídica empresarial.
Requisitos:
Formación Académica: Licenciatura en Derecho
Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares dentro del área legal corporativa o empresarial.